Деловая игра «Денежный поток» (Cash Flow)

девушки решают за столом с бумагами Заказать сейчас
Подробнее о идеи

Настольная игра Cash Flow была создана бизнесменом и писателем Робертом Кийосаки в конце 1990-х. Это эффективный инструмент для обучения финансовой грамотности, с помощью которого люди понимают преимущества пассивного дохода над жизнью от «получки до получки» (или «крысиными бегами»). Ивент-агентство «Команданте» организует игру Cash Flow для членов вашего коллектива под ключ как в офисе, так и на любой другой площадке.

участники задают вопрос друг другуведущая задает вопрос мужчинам

Что такое деловая игра «Денежный поток»?

Это симуляция (бизнес-игра), показывающая на практике разницу между тем, как живут и думают большинство людей (представители бедного и среднего класса), и тем, как мыслят и действуют представители богатого класса. Она направлена на развитие финансовых навыков. В ней используются:

  • игровое поле с малым кругом для «крысиных бегов» и большим кругом
  • карточки с действиями и ситуациями
  • карточки с названиями профессий
  • фишки
  • игральные кости
  • бланки для финансовой отчетности
  • карандаши.

Игру для взрослых, разработанную Робертом Кийосаки, проводим по четко заданным правилам. Одновременно участвуют 4-8 человек, но возможен и расширенный вариант для 12 коллег. Победителем считается тот, кто первым увеличил поток денег до 50 000 условных единиц или приобрел свою мечту.

Ведущий, выступающий в роли банкира, приглашает участников занять места за игровым столом. Он:

  • раздает игрокам бланки
  • кладет на поле карточки
  • объясняет правила.

Каждый игрок выбирает мечту, вытягивает из стопки карточку с профессией и переписывает указанные на ней стартовые условия в свой бланк отчета. В зависимости от выбранной специальности он получает от банкира определенную сумму (заработную плату). Практика показывает, что исход не зависит напрямую от условий на старте. Важнее, какие решения принимает игрок.

ведущая с участницеймужчины решают за столом

Как проходит игра для предпринимателей Cash Flow?

Каждый из сидящих за игровым столом узнает, что сосед справа в ходе игры будет проверять его вычисления и правильность заполнения бланков.

Первый этап

Игроки выставляют свои фишки на старте. Задача: покинуть первый круг. Это происходит, когда заработанные деньги превышают расходы. Для этого финансы инвестируются в активы.

Сотрудники поочередно бросают кубик, двигаясь по игровому полю. На пути их ждут карточки с действиями:

  • «Рынок» – продажа денежных активов
  • «Мелкие сделки» и «Крупные сделки» – небольшие и значительные инвестиции
  • «Получение заработанных денег» – выплата банкиром (ведущим) суммы, равной денежным поступлениям за вычетом расходов.

Встречаются:

  • незапланированные траты (посещение стоматолога, покупка мороженного), от которых игрок не может отказаться
  • ситуации, требующие корректировки планов (пополнение в семье, увольнение).

После каждой операции вносят изменения в отчеты, стирая прежние цифры, записывая новые и пересчитывая итоговые суммы. В результате те, кто не знаком с принципами бухгалтерии, получают новые знания, которые будут полезны как на работе, так и в частной жизни.

Второй этап

Игра ведется на скоростной дорожке. Переход на нее автоматически увеличивает уже имеющийся пассивный доход в сто раз. На втором этапе есть риск стать банкротом. Встречаются такие проблемные ситуации, как развод, проверка налоговой службой, судебный иск, в результате чего финансы участника уменьшаются в два раза.

Чтобы ускорить прохождение по кругу, можно пожертвовать 10% от своих капиталов на благотворительность, когда встречается соответствующая карточка. Победа достается коллеге, который первым купит свою мечту или станет получать дивиденды в размере 50 000 условных единиц.

Составление отчета

Для этого используются бланки. На одной стороне записывают данные и расчеты для 1-го этапа, а на обороте – для 2-го.

Отчет содержит следующие разделы:

  • «Доходы и расходы». Первые – текущая зарплата, суммы от сдачи в аренду недвижимости, проценты по депозитам, дивиденды по акциям и прочее. Вторые – текущие личные траты и траты семью, налоговые выплаты.
  • «Активы» (покупка бизнеса, ценных бумаг и прочее) и «Пассивы» (обязательства, такие как ипотечные, выплаты по потребительским кредитам).
  • «Денежный поток». Разница между доходом и тратами.

Советы

Для успеха в ходе тренинга рекомендуем:

  • Избегать инвестиций на эмоциях. Принимайте решение, взвесив все за и против.
  • Делайте деньги. Накопите: капитал должен работать на вас, а не лежать под подушкой, грея душу.
  • Анализируйте собственные ошибки и промашки коллег.
  • Приобретайте активы, так как это позволяет быстрее достичь цели: акции повысят ежемесячные денежные поступления, а автомобиль только увеличивает траты.

женщины за круглым столомпарень улыбается после вопроса ведущей

Какие навыки развивает деловая игра?

Бизнес-игра, по утверждению ее автора, была создана для обучения обычных людей тому, как находить выход из разных жизненных ситуации, связанных с деньгами. Члены коллектива учатся понимать, что такое активы, пассивы и денежный поток. После каждого хода они заполняют отчет. Это помогает увидеть, как траты на машину, отпуск и прочее крадут свободу.

С помощью игры прокачиваются такие навыки, как:

  • Инвестирование и анализ сделок. Сотрудники оценивают окупаемость: ROI, рыночную цену. Они сопоставляют стоимость покупки, взнос, ежемесячный доход/расход, стремятся продать на рынке с прибылью, развивая умение покупать дешевые активы и избегать убыточных.
  • Управление денежными поступлениями. Коллеги фокусируются на создании дохода, превышающего расходы, чтобы вырваться из схемы «от зарплаты до зарплаты». Для этого они стараются на начальном этапе перейти на скоростную дорожку и на втором – купить мечту.
  • Принятие решений под давлением. Коллеги вынуждены быстро анализировать ситуацию и делать выбор в условиях неопределенности.
  • Управление рисками. Участники стараются сохранить баланс между решительными действиями и безопасностью. Клетки «Потеря работы», «Ребенок» (+расходы), «Крах рынка» учат иметь резерв наличных на ближайшие 3-6 месяцев, не рисковать в ходе одной сделки, диверсифицировать портфель.
  • Бухгалтерский учет и математика. Cash Flow тренинг обучает ввести отчеты, рассчитывать проценты, амортизацию.
  • Стратегическое и критическое мышление. Для успеха в игре важно планировать свои действия на 5-10 ходов вперед, выстраивая продуманную финансовую стратегию.
  • Переговоры и коммуникация. Эти навыки прокачиваются при участии в торгах, обмене акциями.
  • Эмоциональная устойчивость. Участники учатся, как преодолевать неудачи (банкротство, долги), анализировать ошибки, не бояться рисков.

ведущий спрашивает одну из командведущий и участники за столом задумались

Использование игры в корпоративном обучении

Финансовая игра Роберта Кийосаки более 25 лет используется компаниями как один из самых эффективных инструментов корпоративного обучения финансовому мышлению. Вместо традиционных лекций и слайдов сотрудники за 3-4 часа проживают целую жизнь, стараясь вырваться из схемы «от получки до получки» до полной экономической самостоятельности. Это позволяет быстро и глубоко прокачать денежное мышление у работников любого уровня и специализации.

Корпоративная игра часто проводится для групп, состоящих из 5-6 человек, за отдельными столами под руководством нескольких опытных фасилитаторов. Компании заказывают ее в качестве отдельного тренинга, части программы развития лидеров или тимбилдинга. Игра про инвестиции одинаково полезна как руководителям, так и рядовым сотрудникам, так как учит видеть деньги не как зарплату, а как поток, который нужно направлять.

Во время бизнес-игры сотрудники осознают, как ежедневные решения (импульсные покупки, неправильное использование кредита, отказ от инвестиций) удерживают их и компанию в «крысиных бегах». Одна из важных задач игры «Денежный поток» – обучение тому, как принимать решения в условиях неопределенности, что особенно ценно и в личной жизни, и в реальной управленческой практике. Самая важная часть игры по финансам – финальный разбор действий участников. Фасилитатор помогает перенести полученный опыт на реальные бизнес-задачи: управление бюджетом проекта, оценку инвестиций компании, мотивацию команды, переговоры с поставщиками и клиентами.

Cash Flow – отличный командообразующий инструмент в игровом формате. В ходе такого тимбилдинга коллеги участвуют в совместном принятии решений, приходят на помощь друг другу, коллективно обсуждают ошибки, что укрепляет доверие внутри коллектива. Компании, регулярно проводящие бизнес-тренинги на основе идей Роберта Кийосаки для своего персонала (банки, IT-корпорации, сети магазинов), отмечают повышение эффективности управления финансами, снижение импульсивных трат, появление предпринимательского мышления у сотрудников на разных уровнях.

Позвоните нашим менеджерам по номерам в разделе «Контакты». Они ответят на все вопросы относительно проведения деловых игр, подберут и арендуют площадку (для выездных мероприятий), закажут кейтеринг, организуют трансфер участников, фотосъемку и прочее.

гости за круглыми столами по центру экран и ведущийнарезки из фруктов