

Что такое деловая игра «Денежный поток»?
Это симуляция (бизнес-игра), показывающая на практике разницу между тем, как живут и думают большинство людей (представители бедного и среднего класса), и тем, как мыслят и действуют представители богатого класса. Она направлена на развитие финансовых навыков. В ней используются:
- игровое поле с малым кругом для «крысиных бегов» и большим кругом
- карточки с действиями и ситуациями
- карточки с названиями профессий
- фишки
- игральные кости
- бланки для финансовой отчетности
- карандаши.
Игру для взрослых, разработанную Робертом Кийосаки, проводим по четко заданным правилам. Одновременно участвуют 4-8 человек, но возможен и расширенный вариант для 12 коллег. Победителем считается тот, кто первым увеличил поток денег до 50 000 условных единиц или приобрел свою мечту.
Ведущий, выступающий в роли банкира, приглашает участников занять места за игровым столом. Он:
- раздает игрокам бланки
- кладет на поле карточки
- объясняет правила.
Каждый игрок выбирает мечту, вытягивает из стопки карточку с профессией и переписывает указанные на ней стартовые условия в свой бланк отчета. В зависимости от выбранной специальности он получает от банкира определенную сумму (заработную плату). Практика показывает, что исход не зависит напрямую от условий на старте. Важнее, какие решения принимает игрок.


Как проходит игра для предпринимателей Cash Flow?
Каждый из сидящих за игровым столом узнает, что сосед справа в ходе игры будет проверять его вычисления и правильность заполнения бланков.
Первый этап
Игроки выставляют свои фишки на старте. Задача: покинуть первый круг. Это происходит, когда заработанные деньги превышают расходы. Для этого финансы инвестируются в активы.
Сотрудники поочередно бросают кубик, двигаясь по игровому полю. На пути их ждут карточки с действиями:
- «Рынок» – продажа денежных активов
- «Мелкие сделки» и «Крупные сделки» – небольшие и значительные инвестиции
- «Получение заработанных денег» – выплата банкиром (ведущим) суммы, равной денежным поступлениям за вычетом расходов.
Встречаются:
- незапланированные траты (посещение стоматолога, покупка мороженного), от которых игрок не может отказаться
- ситуации, требующие корректировки планов (пополнение в семье, увольнение).
После каждой операции вносят изменения в отчеты, стирая прежние цифры, записывая новые и пересчитывая итоговые суммы. В результате те, кто не знаком с принципами бухгалтерии, получают новые знания, которые будут полезны как на работе, так и в частной жизни.
Второй этап
Игра ведется на скоростной дорожке. Переход на нее автоматически увеличивает уже имеющийся пассивный доход в сто раз. На втором этапе есть риск стать банкротом. Встречаются такие проблемные ситуации, как развод, проверка налоговой службой, судебный иск, в результате чего финансы участника уменьшаются в два раза.
Чтобы ускорить прохождение по кругу, можно пожертвовать 10% от своих капиталов на благотворительность, когда встречается соответствующая карточка. Победа достается коллеге, который первым купит свою мечту или станет получать дивиденды в размере 50 000 условных единиц.
Составление отчета
Для этого используются бланки. На одной стороне записывают данные и расчеты для 1-го этапа, а на обороте – для 2-го.
Отчет содержит следующие разделы:
- «Доходы и расходы». Первые – текущая зарплата, суммы от сдачи в аренду недвижимости, проценты по депозитам, дивиденды по акциям и прочее. Вторые – текущие личные траты и траты семью, налоговые выплаты.
- «Активы» (покупка бизнеса, ценных бумаг и прочее) и «Пассивы» (обязательства, такие как ипотечные, выплаты по потребительским кредитам).
- «Денежный поток». Разница между доходом и тратами.
Советы
Для успеха в ходе тренинга рекомендуем:
- Избегать инвестиций на эмоциях. Принимайте решение, взвесив все за и против.
- Делайте деньги. Накопите: капитал должен работать на вас, а не лежать под подушкой, грея душу.
- Анализируйте собственные ошибки и промашки коллег.
- Приобретайте активы, так как это позволяет быстрее достичь цели: акции повысят ежемесячные денежные поступления, а автомобиль только увеличивает траты.


Какие навыки развивает деловая игра?
Бизнес-игра, по утверждению ее автора, была создана для обучения обычных людей тому, как находить выход из разных жизненных ситуации, связанных с деньгами. Члены коллектива учатся понимать, что такое активы, пассивы и денежный поток. После каждого хода они заполняют отчет. Это помогает увидеть, как траты на машину, отпуск и прочее крадут свободу.
С помощью игры прокачиваются такие навыки, как:
- Инвестирование и анализ сделок. Сотрудники оценивают окупаемость: ROI, рыночную цену. Они сопоставляют стоимость покупки, взнос, ежемесячный доход/расход, стремятся продать на рынке с прибылью, развивая умение покупать дешевые активы и избегать убыточных.
- Управление денежными поступлениями. Коллеги фокусируются на создании дохода, превышающего расходы, чтобы вырваться из схемы «от зарплаты до зарплаты». Для этого они стараются на начальном этапе перейти на скоростную дорожку и на втором – купить мечту.
- Принятие решений под давлением. Коллеги вынуждены быстро анализировать ситуацию и делать выбор в условиях неопределенности.
- Управление рисками. Участники стараются сохранить баланс между решительными действиями и безопасностью. Клетки «Потеря работы», «Ребенок» (+расходы), «Крах рынка» учат иметь резерв наличных на ближайшие 3-6 месяцев, не рисковать в ходе одной сделки, диверсифицировать портфель.
- Бухгалтерский учет и математика. Cash Flow тренинг обучает ввести отчеты, рассчитывать проценты, амортизацию.
- Стратегическое и критическое мышление. Для успеха в игре важно планировать свои действия на 5-10 ходов вперед, выстраивая продуманную финансовую стратегию.
- Переговоры и коммуникация. Эти навыки прокачиваются при участии в торгах, обмене акциями.
- Эмоциональная устойчивость. Участники учатся, как преодолевать неудачи (банкротство, долги), анализировать ошибки, не бояться рисков.


Использование игры в корпоративном обучении
Финансовая игра Роберта Кийосаки более 25 лет используется компаниями как один из самых эффективных инструментов корпоративного обучения финансовому мышлению. Вместо традиционных лекций и слайдов сотрудники за 3-4 часа проживают целую жизнь, стараясь вырваться из схемы «от получки до получки» до полной экономической самостоятельности. Это позволяет быстро и глубоко прокачать денежное мышление у работников любого уровня и специализации.
Корпоративная игра часто проводится для групп, состоящих из 5-6 человек, за отдельными столами под руководством нескольких опытных фасилитаторов. Компании заказывают ее в качестве отдельного тренинга, части программы развития лидеров или тимбилдинга. Игра про инвестиции одинаково полезна как руководителям, так и рядовым сотрудникам, так как учит видеть деньги не как зарплату, а как поток, который нужно направлять.
Во время бизнес-игры сотрудники осознают, как ежедневные решения (импульсные покупки, неправильное использование кредита, отказ от инвестиций) удерживают их и компанию в «крысиных бегах». Одна из важных задач игры «Денежный поток» – обучение тому, как принимать решения в условиях неопределенности, что особенно ценно и в личной жизни, и в реальной управленческой практике. Самая важная часть игры по финансам – финальный разбор действий участников. Фасилитатор помогает перенести полученный опыт на реальные бизнес-задачи: управление бюджетом проекта, оценку инвестиций компании, мотивацию команды, переговоры с поставщиками и клиентами.
Cash Flow – отличный командообразующий инструмент в игровом формате. В ходе такого тимбилдинга коллеги участвуют в совместном принятии решений, приходят на помощь друг другу, коллективно обсуждают ошибки, что укрепляет доверие внутри коллектива. Компании, регулярно проводящие бизнес-тренинги на основе идей Роберта Кийосаки для своего персонала (банки, IT-корпорации, сети магазинов), отмечают повышение эффективности управления финансами, снижение импульсивных трат, появление предпринимательского мышления у сотрудников на разных уровнях.
Позвоните нашим менеджерам по номерам в разделе «Контакты». Они ответят на все вопросы относительно проведения деловых игр, подберут и арендуют площадку (для выездных мероприятий), закажут кейтеринг, организуют трансфер участников, фотосъемку и прочее.

