11 лучших настольных игр для тимбилдинга

Настольные игры – отличный инструмент тимбилдинга

Если вы представили картонные коробки с потёртыми картами и сбитыми фишками – спешим успокоить. Современные настолки – это эстетическое удовольствие. Крафтовые деревянные наборы изготавливаются вручную из натуральных материалов, они приятны на ощупь и красиво выглядят. В этой статье мы собрали 11 лучших настолок. Все они проверены на десятках выездных корпоративов. Каждая развивает конкретный навык: командное взаимодействие, координацию, коммуникацию, плюс есть настольные игры на логику или стратегию.

Зачем нужен тимбилдинг через игры? Само слово teambulding переводится с английского как «строительство команды»… «Но у меня уже есть сформированная команда» – думает руководитель. -Зачем устраивать игры для бизнеса? Ведь и так знаю, чем заниматься моему отделу, а чем – соседнему».

Это так, но для слаженной работы сотрудникам недостаточно должностных инструкций – им необходимо знать конкретных людей. И, если говорить начистоту, важно быть с ними в хороших отношениях.

Отдел продаж может считать закупщиков нерасторопными лентяями, а маркетологов – несерьёзными балагурами. Но именно командообразование, где люди из разных отделов объединяются в команды с общей целью, помогает разглядеть за безликой должностью реального Анатолия Сергеевича или Нину Аркадьевну. Сложно вешать ярлык лентяя на человека, который на твоих глазах старается сделать всё, чтобы победила ваша компания.

Почему настольные игры на командное взаимодействие так эффективны?

Во-первых, они позволяют уйти от рабочего контекста и снизить напряжение. Мы не занимаемся финансами и отчётами – мы планируем, как расположить морские корабли на поле боя. Игровая атмосфера расслабляет и разрушает барьеры.

Во-вторых, такие игры развивают навыки мозгового штурма. Придется правильно выбрать стратегию, распределить силы, услышать каждого коллегу и дать ему посильную задачу, чтобы привести команду к финалу. Без взаимного уважения не обойтись – нет начальников и подчинённых, все равны, каждый будет услышан.

В-третьих, они помогают снять стресс и переключиться. Если кто-то начинает проваливаться в «День сурка», совместный вечер собьёт его с опасной тропы к выгоранию. А в крафтовых вариантах этому способствуют ещё и тактильные ощущения – все наши наборы сделаны из качественных материалов мастерами вручную!

Для руководителя это шанс увидеть новые таланты сотрудников. Лидерские качества и креативность рядовых работников поражают, когда они поднимают взгляд от экрана и устремляют его в игровое пространство.

Какие настольные игры подходят для команд?

Разберем самые популярные настолки для компаний. Выделим следующие виды:

• Кооперативные настольные игры. Участники объединяются не против друг друга, а против самой активности и действуют сообща, чтобы достичь общего результата. Самые эффективные игры для сплочения коллектива!
• Соревновательные. Тут возникают две (или более) противоборствующие группы, которые стремятся вырвать победу из рук оппонента. Но не бойтесь, что это развалит коллектив, – здоровая конкуренция повышает стрессоустойчивость и учит быстро принимать решения.
• На логику и стратегию. Эти развлечения тренируют аналитическое мышление, учат просчитывать ходы, предугадывать действия соперников.
• На командное взаимодействие. Игры для развития коммуникации в компании. Тут вы точно увидите, кто сильный лидер, а кто – хороший исполнитель. Особенно это заметно, когда капитан выбирается внутри группы, а не назначается извне.
• Активные – на ловкость и координацию. Эти игры снимают стресс и позволяют взрослым почувствовать себя детьми: искренне радоваться, когда удалось забросить шайбу в ворота или удержать деревянный диск в равновесии.
• Психологические игры. Развлечения для интеллектуалов и тех, кто работает с большими объёмами информации.

Топ-11 настольных игр для тимбилдинга

В каталоге «Команданте» только лучшие настолки. Всё для них мы заказываем у мастеров из разных регионов: Краснодар, Вологда, Тверь, Екатеринбург. Расскажем о некоторых аттракционах подробнее:

• Магнитный бой. Перед игроками – квадратная арена с множеством лунок, в руках – маленькие шарообразные магниты. По законам физики каждый шарик стремится соединиться с «сородичем», стоит им оказаться рядом. Задача соперников – выложить на доску больше магнитов, не вызвав физическую реакцию. Тот, на чьём ходу шарики слипаются, забирает их все себе. Цель – избавиться от всех своих магнитов.
• Четыре в ряд. Далёкий родственник «крестиков-ноликов», в которые многие любили играть за школьной партой. Здесь интереснее – доска расположена вертикально, а вместо крестиков и ноликов – цветные фишки. Участники поочерёдно роняют фишки в ячейки, чтобы собрать непрерывный ряд из четырёх элементов своего цвета раньше соперника. Сложность в том, что одновременно придётся выстраивать сразу шесть вертикальных «башен».

• Баланс. Для любителей дженги и обладателей отточенных движений. В центре стола закреплён деревянный диск, подвешенный на цепочке. Пока он пуст – висит параллельно полу, не переваливаясь. Задача: выкладывать на поверхность брусочки, чтобы не нарушить равновесие. Хотите усложнить? Давайте завяжем глаза!
• Кульбутто. За этим названием скрывается знакомый «ванька-встанька». Перед нами – деревянное поле с лунками на одном конце, в качестве снаряда – деревянные шары, которые требуется закатить в эти лунки. Есть два варианта: управлять полем, поднимая и опуская его, чтобы загнать шар в лунку с самым большим значением, или встать у одного конца доски и пускать шарик силой удара.

• Джаколо. Он же «Жульбак»! Игре с таким необычным именем больше четырёхсот лет, её любят в Германии, Нидерландах и Великобритании. Поле – большая доска с четырьмя воротами с одного края. На каждом – разное количество очков. Игрок становится по другую сторону и запускает в ворота деревянные шайбы, стремясь набрать больше баллов. У каждого в арсенале 30 шайб – 30 попыток!
• Пилос. Развлечение, отдалённо похожее на шахматы, – тут придется всерьез подумать о стратегии и распределении ресурсов. Участвуют двое игроков, поочерёдно выкладывая на доску с лунками шарики своего цвета. Как только собран квадрат из четырех элементов, игроки начинают достраивать второй «этаж», затем третий и четвёртый, пока не получится пирамида. Каждый участник за один ход выкладывает один шар. Цель – поставить свой шар на самую вершину пирамиды.

• Хоккей. Описания бессмысленны – это старый добрый настольный хоккей, цель которого забить шайбу в ворота противника. Наш вариант – родственник аэрохоккеев из развлекательных центров и кинотеатров. Только он из натурального дерева, эстетичнее, приятнее.
• Паззл Тетрис. Крафтовый тетрис объединяет сразу два развлечения. В отличие от цифрового аналога, фигурки не падают – их выдают в руки. А итог как в классике – собрать все фигуры так, чтобы не осталось пустот.

• Доска мемори. Давно хотели узнать, у кого надежнее память – у бухгалтеров или офис-менеджеров? Отправляйте их состязаться в «мемори». Это популярная карточная игра. Перед участниками – поле с перевёрнутыми карточками. Все изображения парные, но где какая – никто не знает. Поочерёдно каждый участник переворачивает по одной в свою очередь. Нашёл пару к уже открытой – забирает. Не нашёл – возвращает обратно. Побеждает тот, кто соберёт больше пар.
• Большая дженга. Классическая дженга в необычном размере! Длина каждого брусочка – 18 сантиметров. Сделаны из ароматной сосны, тщательно отшлифованы, обожжены, покрыты лаком – никаких заноз. У этой игры уйма вариаций: достаточно представить, что башня рухнет через время, засечь таймер и постараться успеть разобрать ее в нужный срок. Или написать на брусках задания, тогда получится вариант дженга плюс фанты. Обо всех правилах расскажет наш аниматор.
• Рыбалка. Готовы спорить, что среди сотрудников найдётся хотя бы один заядлый рыбак. Тут вы его и обнаружите. На доске – фигурки разных цветов с петельками на верхушке, это наши «рыбки». У «рыбаков» в руках удочки с крючками, их цель – собрать улов своего цвета.

Как выбрать настольную игру для вашего коллектива?

Игры хоть и похожи, но каждая решает свои задачи и развивает разные навыки. Одни более зрелищные – приходится протискиваться к центру, чтобы увидеть жаркую схватку соперников. Другие стратегические – основная работа проходит в головах визави, а зрители наблюдают уже результаты их размышлений.

Правильным подбором развлечений решаются накопившиеся проблемы в коллективе! Разберемся, как это работает.

• Коллеги из разных подразделений компании недостаточно общаются. Прописываем кооперативные активности! В процессах, в которых от усилий каждого зависит общая победа, необходимо договариваться и обсуждать. В одних случаях это физическое состязание, где потребуется держать баланс или одним движением направить шарик в лузу. В других – стратегическое: предстоит просчитать количество ходов, чтобы обойти оппонента. Для укрепления связей ставьте коллег в пары. Тогда один станет полагаться на другого из-за сложившейся взаимозависимости. Из таких моментов и вырастает ощущение крепкого плеча.
• Нехватка энергии. Работники закопались в рутине и перестали ставить грандиозные цели? Обеспечьте им драйв в соревновательных баталиях. Здоровая конкуренция напомнит, как здорово радоваться достижениям – своим и чужим. А азарт поможет прокачать навык быстрого принятия решений.
• Низкая креативность. Если в бизнесе требуются нестандартные ходы, а коллектив буксует уже несколько месяцев и не может предложить свежих идей, попробуйте разогнать творческий потенциал активностями, где необходим мозговой штурм. Не удивляйтесь, если руководитель отдела вдруг поймёт, как полностью перестроить процессы, пока ищет способ запихнуть сложную фигуру в линию в паззла «Тетрис».
• Смещение ролей. Командные настолки – лакмусовая бумажка, чтобы определить, кто в отделе перетягивает одеяло на себя. В коллективах, с борьбой за власть работа редко спорится. Эта проблема будет очевидна и на поле боя. А если у вас есть несколько человек, которые давно не поднимались по карьерной лестнице, но в баталиях проявляют себя как уверенные лидеры, – призадумайтесь: чей-то потенциал раскрыт не полностью.
• Физическое и психологическое напряжение. Случается, что в опенспейсе не раздается ни слова, только постукивание по клавишам и скрип принтера? Никто не любит шумных балаганов, но звенящая тишина в офисе – нездоровый симптом. Очевидно, что коллеги устали или находятся в стрессе. Разгрузиться эмоционально и физически помогают активности на ловкость, координацию. Тут нет времени размышлять – требуется быстро действовать и слушать своё тело.

Универсальность крафтовых наборов кроется в том, что они подойдут для любой компании. И для маленького стартапа (все соберутся в одном помещении понаблюдать за ходом партии), и для крупного холдинга (группы коллег на корпоративе курсируют от одной зоны к другой). Устройте дружеский вечер для сотрудников отдела в последнюю пятницу месяца, или впишите наши аттракционы в корпоративное мероприятие, где соберётся вся фирма. Этот эффективный инструмент работает не хуже многих тренингов. Живые эмоции запомнятся надолго, а заряд энергии позволит решать рабочие вопросы ещё эффективнее.

Советы по организации игр на тимбилдинге

Вы убедились, что настолки – увлекательное и полезное времяпрепровождение, сообщили о грядущем торжестве, обсудили с руководством, какие именно активности выбрать для вечера, а наш ведущий уже начал писать программу. О чём ещё подумать, чтобы всё прошло идеально?

• Продумайте пространство. Баталиям необходима свободная зона. В офисе используйте холлы, переговорные, конференц-залы. Для подвижных развлечений требуется больше места, для спокойных – достаточно стола.
• Обеспечьте музыкальный фон. Если вы заказываете настольные игры для вечеринки в офисе или на природе, – пригласите диджея, артистов или музыкантов. Они сделают обстановку более атмосферной, а в паузах между партиями люди с удовольствием потанцуют.
• Подготовьте призы. Небольшие подарки для победителей конкурсов повышают мотивацию. Уместны сувениры, сладости, мерч компании. И символический презент создаёт азарт. Но помните: первостепенно участие и эмоции, а не победа.
• Пригласите фотографа или видеографа. Наши профессионалы обеспечат вам снимки, которые захочется повесить на офисной кухне, или классный ролик, который всегда напомнит о крутом проекте.
• Соберите обратную связь. После мероприятия спросите участников, что понравилось, а что – нет. Узнайте, что изменилось в коллективе. Это поможет в следующий раз сделать программу ещё качественнее.

Настольные игры для команды – не просто развлечение. Они снимают стресс, улучшают коммуникацию, дают коллегам шанс познакомиться в неформальной обстановке, услышать и понять друг друга.

А наши крафтовые деревянные игры для взрослых помогут сотрудникам перенестись в детство и почувствовать себя не серьёзными руководителями отделов, а весёлыми мальчиками и девочками – увлечёнными и азартными.

Все активности, о которых мы рассказали в этой статье, прошли проверку множеством мероприятий. По отзывам клиентов мы постоянно улучшаем программы, готовим новые фишки и делаем всё, чтобы подарить вам яркие впечатления.

Живое общение за общим столом с крафтовыми изделиями из натуральной древесины возвращает нас в реальный мир, отвлекая от цифрового шума. Процесс совместного преодоления трудностей – удержание равновесия или поиск парных картинок – учит слушать и слышать, доверять и поддерживать. Это опыт, который невозможно получить через онлайн-курсы или лекции. В непринуждённой обстановке рождаются настоящие связи, крепнет взаимопонимание, а рабочие будни наполняются теплом и доверием. Для любой структуры, заботящейся о своём будущем, такие форматы становятся стратегическим вложением в здоровый климат. Проблемы решаются быстрее, идеи генерируются смелее, а текучка кадров существенно уменьшается.

Организовать такое событие несложно: выбрать подходящие активности и выделить несколько часов свободного времени. А мы поможем вам определиться с форматами. В нашей команде – профессиональные ведущие, организаторы, аниматоры. Сотрудники вернутся к своим задачам вдохновлёнными, а атмосфера в кабинетах станет заметно дружелюбнее.

Вне зависимости от того, что вы выберете для своего мероприятия – квесты, корпоратив на природе или веселые игры для офиса – мы подготовим оптимальную программу под ваши запросы и реализуем её на высшем уровне.