Способы реализации тимбилдингов в помещении

Отталкиваясь от планировки, выделим две противоположные разновидности офисных тимбилдингов в Москве и Санкт-Петербурге. Половина фирм предпочитает на западный манер просторные залы большой вместимости, где разные подразделения ведут совместную работу. Остальные, следуя советским традициям, располагают персонал в обособленных кабинетах согласно организационной структуре. Увы, оптимальные для первого варианта программы совсем не годятся для второго случая. В обратную сторону правило тоже действует.

А. Общий open-space

Просторная площадка вмещает штатный состав целиком. Сюда относятся конференц-залы, тренинг-румы, столовые. Свободная планировка при наличии возможности вынести мебель (либо расставить по периметру, освободив центр) позволит организовать подвижный тимбилдинг в помещении «Офисные виды спорта». Сотрудники смогут вдоволь нарезвиться, выплеснув наружу скрытые фантазии вроде гонок на рабочих креслах или баскетбола с мусорными корзинами. Отличные альтернативы – творческие тимбилдинги «Кулинарный поединок», «Картинная галерея».

А при отсутствии разрешения двигать мебель для организации необходимого пространства универсальным решением представляются интеллектуально-развлекательные викторины «Брэйн ринг», «Угадай мелодию», «Квиз», «Музыка нас связала», «100 к 1», «Где логика?», «КиноQuiz», а также командная игра «Леди и джентльмены».

В. Совокупность отдельных кабинетов

При отсутствии возможности полноценного размещения в едином помещении из-за несоответствия скромных размеров и большой численности, мы представим альтернативные идеи. Попроще и подешевле – провести турнир по интеллектуальной игре «Мафия».

В кабинетах организуется по одной игровой зоне для команды из 10 человек. В следующую игру они сразятся обновленными составами. Благодаря пересменке существенно увеличивается объём межличностных коммуникаций, это отразится на командной работе в повседневной жизни. Идеально в ситуации, когда требуется интегрировать новичков или сплотить удалённо трудящихся сотрудников.

Самая антуражная идея для подобных условий – квест в офисе. У нас в ассортименте 2 детективные концепции, переделанные из одноимённых тимбилдингов на природе, – «Шерлок Холмс» и «Код да Винчи». Кабинеты становятся локациями, на которых располагаются конкурсы, которые коллегам предстоит пройти под руководством сопровождающих инструкторов. Победить в квесте получится только благодаря слаженной командной работе, применению навыков мозгового штурма, эффекту синергии.

Интеллектуальные игры

«Хрустальная сова»

Командная игра для любителей отечественной телепрограммы «Что? Где? Когда?». Шесть знатоков за столом. По одной минуте на вопрос. Идеально прокачиваются скиллы мозгового штурма, коллективного обсуждения, чувства локтя. Одновременно играть может неограниченное число знатоков, у нас за плечами опыт турниров от 300 гостей. Ответы сдаются письменно на карточках, ведётся параллельный зачёт. Используется эксклюзивный антураж: гонг диаметром 70 сантиметров, эксклюзивные скатерти с секторами по макету из телеигры, знаменитые волчки «Всадник», специально изготовленный чёрный ящик, красные жилетки с бабочками у распорядителей зала, знакомые музыкальные заставки.

Дополнительные опции викторины:

написание специального тура с индивидуальными вопросами про клиента
призы чемпионам: хрустальные статуэтки совы – символа игры
разноцветные бабочки сотрудникам, у каждой команды свой цвет
живой филин для фотосессии, либо сова – есть три породы на выбор
выступление музыкального исполнителя – саксофониста либо скрипачки

А также участие известного телезнатока в качестве ведущего или приглашенной звезды. На проектах «Comandante event» уже трудились Максим Поташев, Алексей Блинов, Денис Элькис, Алена Блинова, Ася Шавинская, Денис Галиакберов. Иногда интеллектуальный тимбилдинг реализуется в 2 этапа: сначала проводится корпоративный турнир, затем состоится суперигра команды победителей против редакторской группы по телевизионным правилам. Фотоотчеты, видеоролики: «Атомтехэнерго» 2018, «Атомтехэнерго» 2019, Huhtamaki, RealJet, «Юта», «Uponor», банк «Открытие».

«Квиз»

Мега востребованный в последние годы тимбилдинг в офисес менее сложными задачами, нежели «Хрустальная сова». Благодаря многообразию тематики отлично заходит на любую аудиторию. Эффективно сочетает командообразующий тренинг с корпоративным праздником. Ответы по окончании раундов сдаются на бланках распорядителям в фирменных красных футболках с портретом Че Гевары.

В рамках трехчасового тимбилдинга командам предстоят 6 блоков из следующего набора:

викторина (11 заданий для мозгового штурма, время на каждое – 1 минута)
видеоассорти (фрагменты из телепередач, кинокартин, концертов, рекламы)
фототур (ламинированные раздаточные материалы, три разных блока)
популярные цитаты (вступительные абзацы произведений мировой классики)
интеллектуальное казино (совершение виртуальных ставок на командный ответ)
трудности перевода (стихотворения переведены на иностранный язык и обратно)
аудиотур (весёлый финальный аккорд с песнями, саундтреками, выступлениями).

Игра «Квиз» – очень гибкая концепция. При желании можно переделать тематику применительно к организации (заказчику), обыгрывая историю, биографию, продукцию компании, корпоративные легенды. Численность участников не регламентирована. 9 февраля 2019 мы организовали подобный тимбилдинг на 220 знатоков. «Квиз» – весёлая непринуждённая программа, максимально далёкая от официоза «Хрустальной совы», помогает вписать новичков, преодолеть коммуникативные барьеры, сблизится коллегам, испытать чувство локтя, совместить тренинг командообразования с корпоративным мероприятием.

Фотоотчеты прошедших проектов: «Сегежа», «BSA», «Nordea Bank», «Лунда», «Kyocera»

«Мафия»

Психологическая разговорная игра для 10 человек, построенная на противостоянии команды из семерых мирных жителей под предводительством шерифа (иногда именуемого также комиссаром) и организованной преступной группировки во главе с коварным Доном. Распределение ролей производится случайным вытягиванием карт. Игроки равноправны. Перед началом поединка проходит подробный инструктаж по правилам игры «Мафия» (обычно используется облегченная спортивная разновидность с ночной стрельбой без масок), особенностям ролей, условным обозначениям, дневной/ночной стадиям, возможным развитием событий.

Для новичков процесс довольно сложный, многое не понятно, какие-то мелкие детали ускользают ввиду многочисленности, мирным игрокам сложно сформировать свою команду. Нередки случаи, когда потребители категорически отказываются от «Мафии», имея негативный опыт сотрудничества с прежними подрядчиками, зачастую частниками. Спешим Вас успокоить. Главное преимущество «Comandante event» – по окончании партии мы обязательно рассаживаем сотрудников обратно по местам, устраиваем мастер-класс с показательным разбором, помогая гостям учиться на собственных ошибках, прочувствовать логику «Мафии», развивать коммуникативные навыки. У людей загораются глаза, появляется желание применить полученные знания, вновь попробовать силы, потом их уже не оторвать. Поэтому целый ряд фирм заказывает данный тимбилдинг повторно. Наши судьи «Мафии» – либо спортсмены с многолетним опытом, либо сертифицированные международные арбитры.

Отчеты реализованных проектов: Альфа Страхование, ФБК 2016, ФБК 2017, Atlant Clinical

«Brain ring»

Максимально динамичный тимбилдинг из существующих, пролетает на одном дыхании. Играется на скорость, для чего капитанам выдаются специальные пульты с кнопкой. Некий аналог спортивного биатлона. Важно не только сформулировать правильную версию, но и быстрее соперников подать сигнал о готовности отвечать. Концепция создана по мотивам телепередачи «Брейн-ринг», придуманной Владимиром Яковлевичем Ворошиловым. Одновременно участвует до 24 человек, разделенных на 2, 3, или 4 команды. Численные ограничения связаны с техническими особенностями кнопочно-ламповой брейн-системы, специальной аппаратуры используемой на спортивных чемпионатах. Если гостей свыше 24-х, рекомендуем организовать турнир на выбывание, с финалом и полуфиналами. Важно, чтобы размер команды не превышал 6 гостей. По такой схеме 18 августа 2017 в формате корпоратива на теплоходе прошел Кубок по «Брейн-рингу» для 90 сотрудников «Сбербанка».

Вопросы задаются вслух, любой капитан нажимает на кнопку при готовности (фальстарты не предусмотрены). Раздаётся звуковой сигнал, загорается световой индикатор. Необходимо озвучить версию в течение трёх секунд. Предусмотрена система штрафов, поэтому капитаны самостоятельно оценивают степень риска, выстраивают стратегию. По сравнению с телеверсией произошли визуальные улучшения: на экране транслируются многочисленные фотоиллюстрации.

Развлекательные мероприятия

«Подмосковные вечера»

Командная банкетная викторина, проходящая в непринуждённой обстановке, запущена поздней осенью 2017. Довольно неожиданно тимбилдинг оказался лидером продаж, уверенно обошедшим более известные концепции, описанные выше. За основу взято рейтинговое шоу американского телевидения «Hollywood Game Night» («Голливудская Игровая Ночь»). Отечественные адаптации знакомы зрителям под названиями «Подмосковные вечера» (1й канал) и «Дело было вечером» (СТС), а также в виде игры «Кто круче?».

Задумки некоторых состязаний заимствованы нами и адаптированы под увеличенную численность игроков. Другие же подготовлены дополнительно, поскольку они соответствуют ключевому замыслу в целом и добавляют разнообразия, придают изюминку.

Изначально команды располагаются за отдельными столами, играют одновременно, заполняя ответы на бланках. Численность игроков гибкая. Максимально возможная вместимость – 21 команда по 10 игроков. Тимбилдинг проходит в просторном зале с проектором, длится 3 часа и состоит из 9 туров:

С использованием экрана либо реквизита
Подача решений письменно или устно
Коллективное участие или делегирование представителя

Ярчайшими турами являются «Игра вслепую» (сотрудники надевают маски для сна, вслепую обмениваются деревянными буквами, собирая загаданное слово) и «Хронология» (требуется выстроить правильную последовательность из выданных изображений А4).

Благодаря непринужденному формату без необходимости напряженного мозгового штурма тимбилдинг отлично подходит в качестве дополнения к праздничному банкету, удачно совмещая приятное (застолье) с полезным (командообразование).

«Угадай мелодию»

В качестве тимбилдинга мы создали командную версию этой игры, хотя при желании сделаем в одиночной форме. До четырех команд сражаются одновременно. Ограничение вызвано техническими особенностями аппаратуры – профессиональной кнопочно-ламповой брейн-системы из спортивного «Брейн-ринга». Реализация несколько отличается от телевизионной, поскольку «Угадай мелодию» является корпоративным тимбилдингом, а не просто шоу.

Поочередно запускаются аудиофайлы, объединённые в темы по единому признаку – обычно творчество отдельного исполнителя, но используются и иные параметры для компоновки мелодий. Преимущественно песни русскоязычные, хотя для разнообразия добавлены интернациональные хиты известных музыкантов: «Abba», «Queen», «Modern Talking», Elton John, саундтреки из Джеймса Бонда. Первая нажавшая кнопку на пульте команда получает право назвать версию за три секунды (принимается только название песни или строчка из неё). Правильный ответ премируется, неправильный штрафуется. Стоимость композиций постепенно возрастает. Дополнительно придуманы внеконкурсные аукционы со ставками.

Темы для корпоратива сделаны нами вручную (а не скачаны из интернета): отобраны композиции, скачаны треки, нарезаны фрагменты. Помимо классических минусовок для разнообразия проигрываются необычные аранжировки (piano, dance, rock, symphonic version). Ассортимент мелодий охватывает интервал с середины XX века и до современных композиций, в сценарии есть такие раунды: Алла Пугачева, «Мираж», «Ласковый май», «Руки вверх», «Иванушки int.», Григорий Лепс, «Звери», «Ленинград», Светлана Лобода, «Artik&Asti», Клава Кока, Тима Белорусских, Zivert. Чемпионов финале двухчасового поединка ждет СуперИгра: за минуту предстоит узнать 7 сложных зарубежных треков, исполненных нестандартным образом. Однократно можно воспользоваться помощью проигравших.

«Где логика?»

Заводная викторина, проходящая в максимально дружеской неформальной обстановке, идеально подходит для небольших компаний со сплоченным коллективом и гибкой организационной структурой. Игра проводится в малых группах по 5-6 человек. Наполнение строится на визуальных образах, поэтому экран задействуется нон-стопом. Свыше половины конкурсов предлагают построить логическую цепочку на основе нескольких продемонстрированных элементов. Другие туры добавляют изюминку, отличаясь по механике. «Где логика?» – коктейль из раундов, созданных по мотивам одноименного телешоу и придуманных с нуля.

Примеры:

Найди общее
Убери лишнее
Вспомни крылатую фразу
Узнай звезду в детстве
Опознай героя по силуэту.

Объём выделяемого на обсуждение заданий времени отличается из-за разного уровня сложности.

У данного тимбилдинга необычная история создания, появления, презентации. Обычно очередная новинка разрабатывается под конкретного клиента, далее она претерпевает модернизацию/правки по итогам дебютного прогона, потом полноценно вводится в регулярный ассортимент, активно рекомендуется потребителям.

Здесь ситуация сложилась иначе: апрель 2020, разгар пандемии коронавируса, жёсткий режим самоизоляции. Появляется шанс планомерно заняться новыми продуктами. Четыре недели кропотливого труда, креативных метаний, визуальных исправлений, звуковых эффектов. Затем фокус-группы, мучительные правки. И, наконец, организация премьеры 14 мая 2020 в форме бесплатного онлайн тимбилдинга, своеобразного подарка действующим клиентам.

«Сто к одному»

Антуражный тимбилдинг в стилистике одноименной телеигры. Сражаются две пятерки сотрудников. Группы участников располагаются напротив друг друга возле электронного табло. Кстати, требуется наличие в помещении ЖК-телевизора либо плазменной панели размером хотя бы 43 дюйма. Дизайнер специально сверстал игровое поле привычной стилистики со звуковыми эффектами. Цель: назвать наиболее распространённые субъективные ответы людей с улицы (из интернета) на неожиданные вопросы.

Продолжительность стандартной партии составляет 60 минут, всего пройдет пять кругов:

Простая
Двойная (баллы удваиваются)
Тройная (баллы утраиваются)
Игра наоборот
Большая игра (для победившей команды)

Как и по телевизору, на табло содержатся закрытые ячейки, расставленные по популярности. Весной 2020 произведена авторская модернизация: шестая строка с логотипом содержит юмористическую версию от нашего агентства. Она не влияет на победу в круге, но за её отгадывание участникам начисляются дополнительные баллы.

Четыре круга состоят из двух вопросов, а последний – из пяти. Возможна адаптация по отдельному запросу или тематическая привязка к праздничной дате: 23 февраля, 8 марта, День рождения компании, Новый год, профессиональный праздник. Тимбилдинг может включать неограниченное количество партий. Если присутствует свыше 10-12 желающих сразиться в «100 к 1», то возможен сеанс параллельного или поочередного участия, а также турнир по кубковой системе на выбывание.

«Живой квест»

Постепенно умирающий жанр, чей пик популярности пришелся на середину 2010х. Мы успели сделать только 2 подобных мероприятия. Развитие событий построено на непрерывных коммуникациях участников между собой, что без должного уровня модерации легко превращается в балаган. А потому нами привлекаются очень активные координаторы-инструкторы.

Существует 2 варианта реализации. Либо «Спасательная операция», тут игровой процесс происходит за столом, либо «Живой квест» без территориальных ограничений со свободным перемещением. Тимбилдинг «Спасательная операция» (по сюжету лодка терпит крушение, выжившие мореплаватели сражаются между собой за оставшиеся ресурсы, стараясь дотянуть до берега) мы впервые провели осенью 2019 сразу тремя составами. Правила довольно сложные, а потому для успешной модерации событий ведущие трудились в парах с ассистентами, консультировавшими участников параллельно основному развитию сюжета. Разновидностей живых квестов довольно много, они отличаются антуражем и количеством игроков. Самый масштабный («Дикий Запад») прошел осенью 2015. Тогда это направление командообразующих тренингов находилось на пике популярности.

Когда сотрудники компании сидят на удалёнке и не пересекаются в ежедневном режиме, такие мероприятия максимально поспособствуют налаживанию доброжелательного диалога, перезнакомят новичков, снимут психологические барьеры, наладят внутренние коммуникации между членами команды вне рамок должностных инструкций. В остальных случаях мы рекомендуем выбрать другую программу.

Творческие варианты

«Кинофестиваль»

Красочное запоминающееся мероприятие, позволяющее перевоплотиться в несуществующего персонажа, взглянуть на мир чужими глазами, проявить созидательные способности, скрытые таланты, почувствовать себя настоящей кинозвездой, сыграв роль в короткометражном фильме. После тимбилдинга остаются замечательные ролики на память. Их можно выложить в социальные сети, похвастаться перед друзьями, пересматривать на дальнейших корпоративах. Наши специалисты заранее тщательно готовятся к процессу съёмок: сценарии, костюмы, логистика, тайминг, привлечение профессионалов. Расписание обычно состоит из двух блоков: до обеда – кинотимбилдинг (среднее время съемок – 3-3,5 часа), на банкете – премьера кинолент с церемонией награждения лучших.

Со стороны «Comandante event» задействовано внушительное количество персонала: над кинокартинами трудятся съёмочные группы в составе режиссёра-постановщика (на нем же кастинг, распределение ролей, репетиции) и оператора-монтажёра (в середине дня ему предстоит осуществить монтаж отснятого материала, наложить звуковой ряд, сделать титры). Если позволяет бюджет, то привлекаются гримёры, в противном случае некоторым персонажам предстоит наложить грим самостоятельно. Также на проекте работают фотограф и ассистент-распорядитель, совмещающий функции реквизитора, костюмера, координатора.

Творческий процесс происходит в рамках съемочных групп по 9-11 человек, цель команд – распределить роли и максимально реалистично отыграть их перед камерой. Ведь на гала-ужине пройдет голосование среди коллег за лучших исполнителей и фильм.

Для тимбилдинга «Кинофестиваль» уже подготовлено несколько авторских мини-пьес, включая популярные «Шерлок Холмс», «Крёстный отец», «Остров сокровищ», «Код да Винчи», а также менее востребованные сюжеты «Служебный роман», «Иван Васильевич меняет профессию», «Белое солнце пустыни». Для перечисленных роликов закуплен необходимый реквизит и костюмы, команды найдут их в своих гримерках. При желании легко придумаем новые сценарии с нуля на основе любимых произведений заказчиков, произведем необходимые закупки.

Примеры: «IBM», «Get CRM», «Chint Electric», «Franke Group».

«Картинная галерея»

Отличный вариант для проведения прямо на работе. Уникальная возможность ненадолго стать настоящими творцами, реализовать созидательную потребность, тягу к прекрасному. На арт-тимбилдинге каждый новоиспеченный художник нарисует свой фрагмент итоговой картины совместно с коллегами по творческому объединению. Получившиеся фрагменты сложат вместе, скрепят, смонтируют в рамку, и готовый шедевр останется лишь повесить в холле офиса. Макеты заранее разрабатываются главным художником. Закупается реквизит, расходные материалы: скатерти, холсты 60*90 сантиметров, мольберты, наборы кистей, краски, крупные рамы. Среди дополнительных опций обращаем внимание на брендированные фартуки.

На тимбилдинге «Картинная галерея» работают модератор, главный художник, ассистент. При масштабной численности добавляются художники-координаторы для команд и диджей, чтобы гости не скучали. Обязательно необходим фуршет, аппетит просыпается зверский.

Альтернатива – творческий мастер-класс, на котором сотрудники нарисуют одинаковую картину и смогут забрать получившиеся произведения домой. Причем среди возможных материалов для основы применяется не только холст, но и шоколадные плитки, фанера, ёлочные шары. Но мастер-класс не несёт командообразующего эффекта, его цель – совместная непринужденная деятельность с неформальным общением участников, это своеобразная форма корпоративного досуга.

«Кулинарный поединок»

Тимбилдинг по поварскому искусству не только сплотит коллектив, но и накормит: получившиеся кушанья обязательно требуется съесть. Отлично подойдёт при ограниченном бюджете: фактически легкий банкет уже готов. Присутствующие делятся на кулинарные школы и под руководством опытных поваров занимаются готовкой замечательных кушаний. Для приготовления предлагаются основные блюда или десерты: на стадии планирования предоставим несколько национальных кухонь на выбор. Продукты закупаются на основании технологических карт под меню, согласованное с клиентом заранее. По истечении 1,5-2 часов остаётся только запастись напитками, и можно приступать к дегустации.

Тимбилдинг реализуем и на открытой площадке, и в здании (офис, лофт). Оптимальный выбор – кулинарная студия, предоставляем специально оборудованное пространство в шаговой доступности от станции метро «Улица 1905 года». Наиболее многочисленный кулинарный тимбилдинг состоялся 24 августа 2018 в парке «Серебряный бор».

Командам предлагалось выбрать 8 следующих стран с национальным набором из трёх блюд:

Греция
Грузия
Индия
Испания
Италия
Мексика
Польша
Тайланд.

Посредством банкета гурманы как бы совершили гастрономическое кругосветное путешествие. Фотоотчёты прошедших корпоративов: «Аввита», «РосБанк», «LPPSA».

«Семь чудес Света»

Участники делятся на архитектурные бюро, перед которыми ставится цель по воссозданию в миниатюре безвозвратно утраченных шедевров мировой архитектуры. Можно условно обозначить эту концепцию как строительно-декоративный тимбилдинг. Из семи чудес древнего мира сохранились только египетские пирамиды в Гизе плюс статуя Сфинкса возле них. Остальные известны лишь по легендам, тем не менее, различные художники и археологи нарисовали несколько правдоподобных изображений. Наиболее распространённые используются нами при планировании макетов. Распределение памятников среди команд производится путём жеребьёвки – по одному чуду света на коллектив.

Базовые наборы материалов, инструментов, расходников идентичны у архитектурных бюро: молотки, пилы, отвёртки, саморезы, скотч, ножницы, мебельный степлер, деревянные брусья, картон, ватманы, маркеры, кисти, краски. Индивидуальные элементы декора, придающие изюминку памятникам искусства, можно выиграть в дополнительных соревнованиях, либо выменять у окружающих коллективов на что-либо им полезное. Аксессуары применимы только к определенной достопримечательности, так что при попадании её в чужие руки придётся договариваться.

Финалом тимбилдинга «Семь чудес света» станет представление архитектурными бюро получившихся шедевров. Оценки командам присваивается согласно голосованию среди присутствующих по системе Евровидения. Результат творческого тимбилдинга остается клиенту на память.

«Клуб Весёлых и Находчивых»

Секрет успешного мероприятия кроется в тщательной подготовке. Тимбилдинг состоит из 2 частей.

Сперва подготовительная. Опытные КВНщики помогают с постановкой миниатюр, хореографией, интонациями. Репетиции в обособленных зонах занимают около четырех часов. Тексты шуток, сценок, миниатюр, готовятся заранее опытными сценаристами. При подготовительных тренингах материал дорабатывается командой, усложняется, дополняется юмором, адаптируется под корпоративную культуру, профессиональные обычаи, внутренние правила компании. Никаких ограничений, шаблонов, стандартов. Безграничная креативная самореализация коллектива. Всевозможные дополнения от участников на стадии репетиций приветствуются и поощряются. Благодаря этому формируется специализированный для узкой аудитории юмор. Тренеры (режиссеры-постановщики) помогают подобрать звуковые эффекты, поставить хореографию, отточить интонации, отрепетировать мимику/жесты второстепенных персонажей, выполнить нужные для представления упражнения.

Позднее приходит время для второй части тимбилдинга «КВН» – отчетное гала-шоу с выступлениями. Обычно совмещается с последующим банкетом/фуршетом. Потребуется специализированное оборудование (звук, свет, сцена, зрительские места), а потому оптимально переместить выступления в конференц-зал.

По желанию заказчика подготовительные репетиции команд могут состояться заранее, до даты мероприятия. Тогда результат репетиций (оптимально 3-4) будет ещё более впечатляющим.

Активные тимбилдинги

«Квест в офисе»

Корпоративы «Sherlock Holmes» и «The Da Vinci Code» являются комнатной адаптацией тимбилдингов в Подмосковье на свежем воздухе. Кабинеты, фойе и прочие помещения на работе временно превратятся в специальные конкурсные зоны. Суммарно 11 локаций: 10 однотипных кабинетов плюс вместительный конференц-зал (либо переговорная) для общего сбора на старте и финише мероприятия. Там же находится обитель ведущего – сыщика Шерлока Холмса или епископа Мануэля Арингароса – своеобразный кинозал для видеоконкурса. На прохождение испытаний командам выделяется строго лимитированное время – ровно по 6 минут. Совокупная продолжительность квеста немного превышает 1,5 часа.

Примеры заданий

«Шерлок Холмс»:

дактилоскопия (отпечатки пальцев)
пляшущие человечки (шифрограмма)
письма Мориарти (скрытые обозначения)
азбука Морзе (самодельный передатчик)
анаграмма из запахов (колбы)

«Код да Винчи»:

Тайная вечеря (сравнение – оригинал vs. подделка)
Шахматная загадка Леонардо (дошедшая из XV века)
Глобус (путешествия Роберта Лэнгдона)
Криптекс (дешифровка кода)
Остановившиеся часы, обозначающие страницы

Обычный человек может легко спутать тимбилдинг квест в офисе и живой квест из-за схожести названий. Это принципиально разные концепции, у них механика, цели, антураж не совпадают. В первом случае добиться победы может только сплоченная команда совместными усилиями, во втором игра индивидуальная, участники могут выстраивать стратегию друг против друга из-за несовпадения целей. Рекомендуем посмотреть видеоролик для полной картины.

«Офисные виды спорта»

Единственный подвижно-активный тимбилдинг для сотрудников в офисе, вариация на тему олимпийских игр в окружающих рабочих условиях. Спортивные состязания для желающих подурачиться. Офис становится стадионом для необычных дисциплин, привычные предметы обретают статус инвентаря, снарядов, болидов.

Среди предстоящих развлечений участников ждут:

гонки на креслах с колесиками
баскетбол скомканными бумажками
тяжелая атлетика с бутылями от кулера
десятиметровая гибкая труба
алюминиевые обручи
радиоуправляемое танковое сражение
кольцеброс.

Для организации выездного корпоратива потребуется просторное пространство без перегородок, без мебели, желательно с ковролиновым или линолеумным покрытием. Спортсмены распределяются по своеобразным сборным командам из 8-10 человек. В зависимости от размеров пространства добавляются масштабные испытания, например, поединки на надувных брёвнах. Список дисциплин гибкий, адаптируется под условия конкретного помещения. «Чемпионат по офисным видам спорта» – единственное спортивное соревнование в офисе. Согласно мониторингу больше никто из московских event-агентств подобный спортивный корпоратив еще ни разу не проводил.

Фотоотчеты состоявшихся турниров: Роснефть, SONY.

Эксклюзив «Команданте»

«Музыка нас связала»

Эта авторская концепция объединяет огромный массив тематических конкурсов. Фактически мы объединили в музыкальный квиз задания для любителей песен, исполнителей, групп, мюзиклов, саундтреков, отбивок, рингтонов. Чтобы избежать единообразия, способного превратиться в скуку, составлены состязания различной механики. Кроме того, их число превышает вместимость стандартного трёхчасового хронометража. Поэтому каждая организация выбирает конкретное наполнение своего мероприятия.

Тимбилдинг сочетает коллективные и индивидуальные этапы. Диапазон музыкального квиза максимально разнообразен, чтобы любимые песни смог встретить кто угодно, начиная со студентки-вечерницы на ресепшене, заканчивая руководителем, ходившим в молодости на выступления Высоцкого: от советской эстрады до русского рока, от танцевальной музыки 90-х до современных исполнителей.

Среди прочих этапов выделим:

фильмы без звука
песни в обратной перемотке
постеры мюзиклов
куплеты механическим голосом
заставки телепередач
припевы по эмодзи.

Коллектив делится на команды и рассаживается за столы, игра отлично сочетается с банкетом. Идеальный вариант для женских коллективов. Состоявшиеся игры: «Dupont», «Mitsubishi Bank», «Евракор», «РосАтом».

«Шестое чувство»

Командная игра с легкой претензией на мистику, необычными элементами костюмов и оформления. Данный развлекательный тимбилдинг при добавлении в классическое праздничное застолье даст великолепный коктейль: вечер пройдет с пользой для укрепления коллективных взаимоотношений, и при этом в непринужденной раскованной обстановке. Сюжет обыгрывает пять органов чувств – минимум 1 раунд на каждое из них. Плюс конкурсы на интуицию и логику. Общекомандные задания перемежаются индивидуальными поединками между делегированными представителями команд.

«Шестое чувство» – сложное в плане организации мероприятие в офисе, требующее от организаторов подбора/доставки многочисленного реквизита, расходных материалов, костюмов, аксессуаров. Единственный тимбилдинг, на котором работает дуэт ведущих: чокнутый волшебник Гэндальф в потешной пчелиной шляпе и язвительная колдунья Арахна с разукрашенным лицом. Антураж дополняется специфической музыкальной подборкой, игрой светотени. Необходимо разрешение на непродолжительное использование в офисе свеч для стартового перформанса. Помимо ведущих за кулисами неугомонно трудятся не менее пары ассистентов, чей труд малозаметен неопытному глазу, но бесценен для организации процессов.

Ярчайшими турами являются вкус (ядерные коктейли из трёх несочетаемых элементов: сок, газировка, пряность) и запах (различные жидкости в колбах), требующие колоссальной подготовки (закупка, логистика, утилизация), как на празднике, так и заранее.

В регулярном ассортименте с весны 2015, кейсы: «Лунда», «Jowat», «Перекрёсток», «EPAM», «АвтоПаскер».

«КиноQuiz»

Тимбилдинг запущен в далёком 2015-ом, когда до появления существующих сегодня в Москве квизов оставались ещё долгие месяцы. Ключевое отличие от аналогичных мероприятий на рынке – праздничный киноантураж. Мы решили оформить командобразующую игру в релевантной стилистике. Ассистенты одеты в костюмы киноперсонажей. Доступны образы принцессы Леи, Зорро, Малефисенты, Джейсона Вурхиса (маньяк из ужастика «Пятница, 13е»).

Командам участников предстоит сразиться в пяти разнообразных турах:

викторина
видеофрагменты
кинокадры
цитаты
саундтреки.

Офис оформляется в стиле фойе кинотеатра, по стенам развешиваются крупные постеры. В перерывах можно сфотографироваться с «киношным» реквизитом. С осени 2015 механика дважды дорабатывалась, модернизировалась, актуализировалась. В частности, доступны два не сидячих конкурса на замену базовым. Первый, подвижный, – «Кинотанцы»: участникам команд требуется повторить движения актёров из показанного отрывка. Второй, артистичный: постановка сценок из фильмов. Оценки выставляются присутствующими друг другу по схеме Евровидения.

Примеры кейсов: «Borlas», «PriceWaterhouseCoopers», «AnyWayAnyDay», «Sentinel», «Кораблик».

«Леди и Джентльмены»

Авторский тимбилдинг, придуманный Вадимом Ерохиным специально к праздникам 23 февраля, 8 марта. Команды (оптимальная численность: по 5-7 человек) формируются исключительно по половой принадлежности. При этом мужчины борются между собой, а женщины между собой. Поэтому число команд может различаться, просто уровень конкуренции будет иным. Конкурсные испытания переворачивают обычный порядок вещей с ног на голову, предоставляя участникам выполнять действия, присущие представителям противоположного пола. Давайте узнаем, кому никогда не понадобится «муж на час»? А у кого с женой всегда будет полное взаимопонимание!

Около половины заданий выполняются командами на бланках параллельно (раздаточные картинки, видеоматериалы), за счёт чего поддерживается высокий темп тимбилдинга. Самые интересные антуражные конкурсы выполняются демонстративно, тимбилдинг приобретает элементы шоу.

В частности:

Открытие бутылок шампанского после предварительной встряски
Вкручивание саморезов в фанеру после нанесения разметки
Эстафета по открытию горошка/кукурузы консервным ножом
Шинковка капусты, нарезание картошки, отделение желтка от белка
Приготовление майонеза из ингредиентов при помощи венчика.

В рамках тимбилдинга «Леди и Джентльмены» работникам удастся сплотиться, сблизиться, от души посмеяться, проявить неожиданные навыки/умения, снять много весёлых видео.

Фотоотчеты: «Sanofi», «Черноголовка».

Корпоратив online

В 2020-2022 годы опытные знатоки Вадим Ерохин и Александр Карчевский разработали целую серию интеллектуальных игр для тимбилдингов на удаленке. Некоторые из них посвящены какой-то отдельной теме, другие носят общий характер. После пандемии эти сценарии легко были трансформированы для оффлайнов. При малом количестве участников (не более 4 команд) они проводятся при помощи брейн-системы, играются вслух и на скорость. Если коллектив насчитывает более 24 человек, то в формате привычного квиза с письменными ответами на бланках.

Развёрнутое описание каждой игры содержится на отдельных страницах сайта:

Преимущества и недостатки

Яркие события регулярно организуются в подмосковных отелях, столичных парках, ресторанах или кафе, лофтах Москвы и Санкт-Петербурга. Проводим даже тимбилдинги на теплоходах.

Ключевые преимущества офиса по сравнению с альтернативными площадками: