

Почему для большой компании нужны особые форматы корпоратива для сотрудников?
Стандартный банкет не решает задач крупной фирмы, особенно если у нее есть филиалы в удаленных городах. Он лишь подчеркивает барьеры, существующие между отделами и подразделениями.
Необходимы особые форматы мероприятия, позволяющие:
- Разрушить иерархические барьеры. В крупной структуре многоуровневый менеджмент отделяет руководство от рядовых сотрудников. Обычный ужин в ресторане только закрепляет дистанцию, так как начальство размещается за отдельным столом, остальные – по своим подразделениям. Квесты, квизы, мастер-классы для сотрудников смешивают гостей без званий. В ходе активностей исчезают должности. Члены коллектива увидят друг друга настоящими и человечными. Такой подход ломает шаблоны, запускает живое общение.
- Сближение разобщенных филиалов. Отделы и филиалы часто существуют в изоляции. Каждый живет своим повседневным функционалом, не чувствует единой цели. Спортивные состязания или совместное строительство плотов, ракет объединяют работников из разных городов и подразделений в решении совместных задач. Совместные испытания создают эмпатию. В результате формируется ощущение единого целого.
- Работа с гибридными коллективами. Современные реалии таковы, что часть работников находится в офисе, а остальные – на удаленке или в регионах. Формат классического банкета оставляет многих за бортом всеобщего веселья. Решение проблемы – гибридное мероприятие. Синхронные задания, интерактивные трансляции и общие вызовы включают всех без исключения. Каждый работник ощущает себя частью единого целого независимо от места нахождения.
- Переход от развлечения к смыслу. В крупных фирмах рутина быстро гасит мотивацию. Обычный банкет дает кратковременный эффект. Тематический ивент дарит персоналу не просто отдых, а яркие совместные переживания, истории, которые потом вспоминают месяцами. Это укрепляет лояльность, связь с фирмой и командный дух.
Без специальных ивентов внутренние связи в крупной компании быстро ослабевают. «Команданте» проводит мероприятия, решающие эти задачи.


Топ идей корпоратива для большой компании
Event-aгентство «Команданте» предлагает десятки проверенных сценариев для массовых мероприятий и корпоративного отдыха. Подбираем решение под бизнес, сезон, бюджет.
Тематическая вечеринка отлично работает на Новый год, юбилей фирмы или завершение крупного проекта. Интересная концепция, профессиональное шоу, общее погружение создают мощную атмосферу праздника.
Квест на природе – идеальный выбор для летнего командообразования и интеграции работников из филиалов. Свежий воздух, движение и совместное преодоление испытаний быстро сплачивают персонал.
Интеллектуальные викторины и деловые тимбилдинги устраиваем, если требуется развитие коммуникации, эрудиции, навыков принятия решений. Они подходят для любого времени года и отлично работают в помещениях.
Соревнования и «сражения» с помощью пейнтбольного оружия или лазерных бластеров особенно востребованы на 23 февраля, 9 мая и мужские профессиональные праздники. Гарантируем яркие эмоции и всплеск адреналина.
Необычные варианты мероприятий включают запуск стратосферного шара, ракеты или строительство гигантских механизмов (Машина Голдберга).
Предлагаем познакомиться с нашими лучшими идеями для корпоратива на сто и более человек. Среди них каждый руководитель найдет решение, которое идеально подойдет именно его бизнесу.


Тематические корпоративы для больших команд
Эти мероприятия от агентства «Команданте» предполагают полное погружение в уникальную атмосферу. Гости перестают быть обычными сотрудниками и становятся героями захватывающих историй. Они словно оказываются внутри любимого фильма, книги или исторического события, сообща решают сложные головоломки, преодолевают препятствия, достигают поставленные цели. Участие в таких ивентах дарит бурю эмоций: от мощного всплеска адреналина до интеллектуального азарта и искреннего восторга.
Этот подход привлекает благодаря:
- Полному погружению через продуманный антураж, реквизит, атмосферу.
- Смене ролей. Люди получают возможность выйти из рабочей рутины и попробовать себя в новом образе.
- Настоящей командной работе, где успех зависит от слаженности и доверия.
- Разнообразию сюжетов, что позволяет подобрать историю под настроение аудитории.
- Безопасному всплеску эмоций без риска.
- Тренировки логики, смекалки, нестандартного мышления в игровой форме.
«Шерлок Холмс»
Наш самый популярный тимбилдинг для большой команды. Проводит мероприятие сам Шерлок Холмс! Ему помогает доктор Ватсон и инструкторы в образах констеблей Скотленд-Ярда. Каждый из них сопровождает свою группу стажеров детективного агентства. По игровой легенде они прибыли в Лондон помогать Холмсу бороться с мировой преступностью. Для этого предстоит пройти интересные испытания:
- с помощью специального устройства раздавить воздушные шарики, внутри одного из них находится зашифрованное послание
- обнаружить на фото с панорамой Лондона, сделанной в ходе аэросъемки, лишние достопримечательности
- принять участие в мини-викторине «10 негритят», когда стажер, давший правильный ответ, выбывает из игры.
И это лишь часть испытаний, которые детективные агентства проходят параллельно, передвигаясь от одной локации к другой. В финале все собираются вместе и совместными усилиями спасают Конвентри от бомбардировки, перебрасывая мячи для фитбола спортивными сетками.
«Игра в кальмара»
Квест создан по мотивам корейского сериала от Netflix, сразу же ставшего мировым хитом. Ведущий – Хван Ин Хо, распорядитель в маске и плаще с капюшоном. Ему помогает кукла Енхи и стражники в хорошо знакомых телезрителям комбинезонах. В ходе разминки рекруты совершают массовый забег. Затем делим всех на группы, посещающие локации и выполняющие задания.
Набор приключений для получения баллов:
- метание сюрикенов
- вырезание фигурок из сахарного печения с помощью острой иголки
- переворачивание карточки соперника, лежащей на полу, метким броском (ттакджи)
- стрельба из лука по мишеням
- деревянные крафтовые игры (баланс, рыбалка, четыре в ряд и другие).
«Форт Боярд»
Один из топовых продуктов «Команданте» с нашими авторскими разработками и конкурсами, известными по знаменитому одноименному французскому телепроекту. Оборудуем несколько локаций, которые группы участников преодолевают по отдельности, получая за это ключи. За каждой командой закрепляем инструктора Паспарту.
Всего в квесте 4 этапа:
- «Испытания». Поиск ключа в сосуде с насекомыми, стрельба из лука, битва с Маэстро фехтования на спортивных мечах и прочее.
- «Совет теней». «Дженга» (вытаскивание брусочков из башни), «Петанк», «Кольцеброс», ответы на вопросы старца Фура.
- «Приключения». «Рыбалка» гигантскими удочками, стрельба из огромной рогатки, прохождение лабиринта вслепую.
- «Сокровищница». Победители добираются до сокровищницы, откуда вытаскивают медальоны.
«Код да Винчи»
Квест «Код да Винчи» мы неоднократно организовывали для значительного числа приглашенных. Он разработан Вадимом Ерохиным, одним из основателей агентства. В основе игровой легенды реальное преступление (похищение шедевра «Спаситель мира»), романы Дэна Брауна о расследованиях Роберта Лэнгдона, факты из жизни Леонардо да Винчи.
Исследователей сопровождают «монахи Ордена Черепа» в мантиях с капюшонами. В начале квеста они встречаются с епископом Мануэлем Арингароса, который сообщает, что картина Леонардо да Винчи была разрезана злоумышленниками на фрагменты. Необходимо их найти и соединить. Для этого игроки получают «артефакты», сопровождающих тренеров в образах монахов, и участвуют в дюжине конкурсов. В том числе:
- решают 500-летнюю шахматную задачу Леонардо
- устанавливают, какие города, отмеченные на глобусе, никогда не посещал Роберт Лэнгдон (изучив его страницу в социальных сетях)
- ищут римские цифры и, составив из них число Фибоначчи, вскрывают замок на цепи, опутывающей сундук
- определяют парижские здания, посещенные тамплиерами.
Приключение завершается соединением 100 фрагментов паззла, полученных за прохождение испытаний, в картину «Спаситель мира».
«Русская охота»
Эксклюзивный стрелковый выездной квест. Основное место для проведения – «Спортинг-клуб Москва» на западе от столицы. Новоиспеченных охотников сопровождают аниматоры в дворянских верховых нарядах по моде XIX века. Они:
- по очереди посещают стрелковый и лучный тиры, где демонстрируют свою меткость и получают баллы
- участвуют в состязаниях по крокету, кольцебросу, дартсу, преодолению веревочного городка, гонках на квадроциклах, родео на механическом быке.
Устраиваем угощение с русским меню и костюмированную фотосессию (за дополнительную плату).
«Зомби Апокалипсис»
Атмосферный ночной квест организуем в сгущающихся сумерках, а потому сопровождаем зловещими звуками и устрашающей музыкой. По игровой легенде в результате техногенной катастрофы произошла вспышка ужасной эпидемии. В зону бедствия отправляется подполковник Роберт Невилл, главный герой фильма «Я – легенда». К миссии присоединяются гости выездного тимбилдинга, из которых формируем поисковые отряды. Каждый сопровождает аниматор в образе лаборанта в белом халате и респираторе. Цель миссии – найти предметы с ДНК зараженных, создать вакцину и спасти человечество. Ее осуществлению мешают «зомби» (аниматоры в лохмотьях и гриме), плюс дополнительный персонаж – ведьма. В финале все собираются в точке старта, и ведущий готовит вакцину.
«Пионерская зорька»
Коллеги на три часа становятся пионерами и в составе отрядов, под руководством вожатых в красных галстуках, участвуют в линейке по случаю открытия новой смены. Они готовят знамена, придумывают речовки и девизы.
После церемонии открытия смены пионерские отряды отправляются сдавать нормы ГТО. Их ждут такие активности, как:
- «Гигантский пионербол»
- «Городки»
- «Веселые старты», включающие несколько веселых эстафет
- Перетягивание каната
- Дуэль на надувных бревнах
- Сеанс одновременной игры в домино и прочее.
После завершения спортивной части тимбилдинга на природе приглашаем в лагерную столовую, где угощаем традиционным советским меню.
«80 дней вокруг света»
Отличное предложение для клиентов, желающих удивить свой персонал и готовых выделить на это значительный бюджет. Сценарий корпоратива на природе основан на известном приключенческом романе Жюля Верна. Предлагаем последовать за Филеасом Фоггом, обогнувшего земной шар за 80 дней. Обустраиваем несколько игровых зон, символизирующих материки, страны и города.
Включаем в квест:
- подъем на воздушном шаре
- заезд на гидроциклах
- прогулку на верблюде
- сеанс в центрифуге
- гонки на радиоуправляемых спорткарах.
Гости сделают ставки в фан-казино, попробуют кулинарные шедевры национальных кухонь, станут зрителями на файер-шоу с салютом или выступлении флайбордистов.
«Дикий Запад»
Сценарий корпоратива вдохновлен классическими вестернами. Ведущий – индейский вождь с помощниками в образах лихих ковбоев XIX века. Ваши работники перевоплощаются в переселенцев, прибывших на Дикий Запад в поисках новой жизни. Каждая группа двигается по индивидуальному маршруту, участвуя в 15 необычных конкурсах.
Смелые «бледнолицые» проявляют ловкость, силу, смекалку в соревнованиях по:
- метанию топориков-томагавков
- стрельбе из луков
- преодолению «болота» вслепую
- стрельбе из водяной помпы
- скачкам на вращающемся механическом быке (родео)
- ярмарочному забегу
- набрасыванию лассо на игрушечную лошадку.
Под занавес состоится турнир по дартсу и церемония награждения победителей.
«Последний герой»
Делим собравшихся на племена, которым предстоит выжить в условиях дикой природы, путем слепой жеребьевки. Некоторые конкурсы проходят в виде прямого соревнования двух и более «племен» на центральной площадке. Остальные выполняются последовательно в различных игровых зонах. Чтобы заработать баллы племена строят шалаши, стреляют из лука, готовят еду, предварительно добыв огонь, как это делали наши далекие предки. Племя, объявленное победителем по итогам пройденных заданий, определяет из своего состава «последнего героя».
«Девятая рота»
На 23 февраля или 9 мая отлично подойдет тимбилдинг в Подмосковье «Девятая рота». Формируем взводы под командованием офицеров Советской Армии, которые изготавливают знамена, придумывают девизы и осваивают Курс молодого бойца, включающий:
- стрельбу из винтовок в пневматическом тире
- метание муляжей гранат по шинам-мишеням
- сборку/разборку автоматов Калашникова на скорость
- сражение на надувных бревнах
- эстафету в противогазах.
Курс подготовки завершает коллективное преодоление поляны по-пластунски и фотографирование на фоне тематического баннера.
«Интерстеллар»
Предлагаем вместе с нами поучаствовать в фантастическом приключении. Участники узнают, что миссия, отправившаяся в космос на поиски планеты, пригодной для жизни, смогла-таки ее обнаружить. Но сбой в космической связи привел к тому, что фотография, посланная на Землю, распалась на фрагменты. Задача миссии – собрать их и восстановить изображение небесного тела. С этой целью наши герои:
- затапливают пещеры арахнидов
- ищут горючее на Дюне для заправки своего космического судна
- передают сообщения семафорной азбукой, которую не умеют расшифровывать инопланетяне
- выигрывают соревнования по космическому бейсболу
- вступают в схватку с инопланетным пиратом.
В ходе конкурса «Армагеддон» астронавты ловят сетями обломки кометы, не допуская их падения на Землю. Мероприятие завершается сборкой огромного паззла с изображением планеты и праздничной фотосессией с персонажами космических фильмов (Трансформеры Бамблби и Оптимус Прайм, Люк Скайуокер, Дарт Вейдер, Принцесса Лея и прочие).
«Пираты Карибского моря»
Сценарий тимбилдинга написан по мотивам цикла голливудских фильмов о Джеке Воробье. Ведущий выступает в образе отважного капитана корсаров, который вместе со своим экипажем ищет сокровища. Гости делятся на группы, под предводительством пиратов и прекрасных пираток двигаются от локации к локации, выполняя увлекательные задания:
- Стреляют по китам-мишеням гарпуном из гигантского арбалета
- Забрасывают металлические якоря-«кошки» с тросами, которые корсары использовали, когда шли на абордаж
- Стреляют мягкими ядрами из катапульты по фанерным макетам кораблей
- Крутят штурвал при помощи троссов
- Плетут сети и вяжут морские узлы.
За прохождение испытаний коллеги получают стройматериалы, которые используют для строительства кораблей на конкурсе «Судовая верфь». На завершающем этапе они играют в «Морской бой», выставив свои шхуны на общее игровое поле и указав клетки выстрелов.
Идеи корпоратива в зависимости от сезона
В холодное время года клиенты чаще выбирают викторины и тематические праздники в помещении, нежели программы под открытым небом. Летом же подавляющее количество заказов приходится на уличные подвижные активности и спортивные тимбилдинги на природе.
Популярные летние программы на открытых площадках
Свежий воздух, простор и яркие эмоции делают такие мероприятия особенно востребованными. Вот самые популярные идеи последних лет.
«Корпоративная парусная регата»
Для экстремального корпоратива на 100 человек выбираем одно из подмосковных водохранилищ в Мытищинском районе. Если состав участников многочисленнее, то проводим мероприятие в два захода. Наш флот состоит из 20 яхт длиной 7 метров. Каждой из них управляет опытный шкипер. Формируем экипажи из 4 матросов. После инструктажа выдаем спасательные жилеты. Судья выставляет дистанцию с помощью буйков и следит за ее прохождением с борта скоростного катера. По желанию заказчика на судейском катере находится фотограф и видеооператор, которые снимают все самые интересные этапы гонок. При благоприятных условиях яхты проходят по трассе два круга. На финише их результаты фиксируются секундомером. Чемпион выявляется по наименьшему затраченному времени. Для тех, кто избегает участия в регате или имеет медицинские ограничения, устраиваем веселый квест на берегу с поиском пиратских сокровищ.
«Четыре стихии»
VIP-мероприятие, для особых клиентов. Место проведения – отель «Русский» Чеховского района. Сюжет состоит из четырех частей:
- «Воздух». Полеты на прогулочном четырехместном самолете, вертолете «Робинсон» или боевом истребителе «Як» (с элементами высшего пилотажа).
- «Вода». Вейк-бординг, винд-серфинг, гидроциклы, зорбинг.
- «Земля». Веревочный городок, заезды на квадроциклах, картинг под открытым небом, боулинг с гигантским «колобком».
- «Огонь». Файер-шоу, соединяющее пиротехнические трюки, хореографию и музыкальное сопровождение.
Предлагаем гибкий перечень необычных активностей. Завершаем корпоративный вечер салютом и посиделками у костра с песнями под гитару.
«Фотокросс»
Творческое мероприятие, которое идеально подходит для масштабного ивента. Выдаем капитанам маршрутные листы. В сопровождении инструкторов они посещают более 10 локаций, выполняют задания и снимают результаты некоторых из них на телефон. Придется повторить кинопостеры, изобразить поговорку одним кадром, найти и сфотографировать тайное место. Самый яркий конкурс – «Картинная галерея». Игроки используют аксессуары, реквизит, элементы костюмов, чтобы воссоздать известные живописные полотна («Последний день Помпеи», «Запорожцы», «Богатыри», «Свобода на Баррикадах», «Бурлаки на Волге» и другие). В последнем конкурсе демонстрируем фото, сделанные командами в ходе праздника. Соперники пытаются угадать оригинал, записывают название на бланках и сдают ведущему. Победитель определяется по количеству правильных ответов.
«Машина Голдберга»
Эта масштабная командная активность идеально подходит для многочисленных коллективов. Она отлично развивает координацию между отделами, креативное мышление, навыки совместной работы. Присутствующие увидят реальный результат общих усилий, получают мощный эмоциональный заряд. Игроки делятся на бригады и совместно конструируют сложные цепочки механизмов из подручных материалов. Цель – выполнить одно простое действие через серию неожиданных и зрелищных реакций. Кульминация – запуск общей конструкции, приводящий к масштабному эффекту: в небо взлетает множество разноцветных шаров, эффектно срабатывает фейерверк с логотипом бренда и прочее.
Строительство плотов
Идеально подходит для летних ивентов в жаркую погоду на берегу водоема. Формируем группы, каждой из которых выдаем строительные материалы: доски, пластиковые емкости, веревки, крепеж. За ограниченное время они проектируют и собирают надежный плот, способный выдержать экипаж на воде. На втором этапе спускаем плавсредства на воду и устраиваем коллективный заплыв. Определяем победителя по скорости преодоления дистанции, устойчивости плота и слаженности действий экипажа.
Запуск ракеты
Коллеги решают логические и физические задачи, собирают части секретного кода и добывают пусковые ключи. Каждый вносит вклад в общее дело получения фрагментов кода, который восстанавливается с помощью специальной программы. Объявляем обратный отсчет. Капитаны одновременно поворачивают ключи, и под аплодисменты присутствующих ракета взмывает в небо. При желании перед стартом на корпус приклеиваем стикеры с пожеланиями компании. Второй вариант – строительство ракеты. Каждое конструкторское бюро конструирует собственную модель, состоящую из стабилизаторов, двигателя, бумажного корпуса с головным обтекателем. В качестве тормоза используют небольшой парашют. Готовые конструкции запускают в небо.
«Шар в космосе»
Эту программу обычно заказывают, чтобы отметить достижения бизнеса и задать мощный старт новым целям. Запускаем большую сферу диаметром от 1,5 метра, наполненную гелием. К ней крепится специальный контейнер с камерой GoPro и GPS-навигацией. Сфера взмывает вверх и достигает высоты до 30 километров. Камера фиксирует весь триумфальный подъем. На максимальной высоте шар лопается, а контейнер плавно опускается на парашюте. Точку приземления обнаруживаем благодаря навигационной системе поиска. Сохраняем все отснятые видеоматериалы. Для усиления корпоративного эффекта оформляем сферу в фирменных цветах компании, наносим логотип. Запуск длится около 40 минут. Чаще всего устраиваем его в начале масштабного мероприятия с другими развлечениями, а готовое видео монтируем и показываем в конце вечера.
Лазертаг и пейнтбол
Организуем на корпоративном празднике настоящие сражения по лазертагу и пейнтболу как в помещениях, так и на природе, как летом, так и зимой, за исключением дней, когда столбик термометра показывает ниже нуля градусов по Цельсию. Эти активности погружают сотрудников в атмосферу тактических боевых действий и позволяют выплеснуть энергию в азартной борьбе. В пейнтболе бойцы сражаются на огороженных площадках с пневматическими маркерами и шарами, наполненными водорастворимой краской. Игра требует точности, быстроты и четкого распределения ролей в отряде. Она напоминает компьютерный шутер, перенесенный в реальность, и отличается высокой безопасностью. В лазертаге используются лазерные бластеры, передающие инфракрасный сигнал. При попадании специальное оборудование фиксирует поражение. Оба варианта развивают командное взаимодействие, стратегическое мышление и взаимовыручку. Предоставляем полную экипировку, защитные костюмы, инструктаж и профессиональное сопровождение. Программы легко интегрируются в выездное мероприятие и подходят коллективам с разным уровнем физической подготовки.
«Веревочный курс»
Устраиваем мероприятие на профессиональных стационарных площадках с надежно закрепленными конструкциями. Участники преодолевают веревочную трассу, которая состоит из нескольких зон дифференцированного уровня сложности: выполняют упражнения «Скалодром», «Мебиус», «Морковки», «Бридж» и другие элементы. Трасса включает канаты, сетки, тросы, дощечки и разнообразные препятствия на небольшой высоте. Перед стартом выдаем полное специальное снаряжение и страховку. Опытные инструкторы проводят подробный инструктаж и следят за соблюдением техники безопасности. Веревочный курс развивает взаимовыручку, доверие между сотрудниками и умение работать в связке, адаптироваться к условиям непривычных физических испытаний.
Круглогодичные варианты
Для любого сезона подходят интеллектуальные и музыкальные викторины, тематические вечеринки. Многие из них созданы по мотивам известных телепроектов. Зачастую в оригинале участвует небольшое количество игроков, а мы адаптируем сюжет для большой аудитории.
«Хрустальная сова» («Что? Где? Когда?»)
Проводим викторину в спортивном формате: команды по 6 знатоков за столами параллельно ищут ответы на вопросы за 1 минуту, сдают свои версии на бланках. Турнир состоит из нескольких туров по 10 заданий. Второй вариант – сначала турнир для всех, затем финальная дуэль победителей против ведущего за центральным столом с волчком, конвертами и антуражем телешоу. Привозим гонг, черный ящик, специальные скатерти. Для фотосессии приглашаем дрессировщика с филином.
Угадай мелодию (премиум-версия)
Игра проходит с профессиональной беспроводной системой. Аппаратура позволяет подключать до 50 пультов одновременно. Демонстрируем на экране игровое поле с темами и «нотами» различной стоимости. После выбора запускается отрывок из мелодии. Отвечает команда, первой нажавшая кнопку на своем пульте. Все играют одновременно без выбывания. Интересные альтернативы – «Музыкальное лото» и «Музыка нас связала».
Брейн-ринг
Соревнование в быстрых ответах на интеллектуальные вопросы. Кто отвечает определяем с помощью специальной кнопочно-ламповой брейн-системы. Вопросы не очень сложные, на большинство отвечают при помощи логики и догадки, а не энциклопедических знаний. Если численность игроков превышает 60 человек, организуем формат турнира на выбывание по кубковой системе с полуфиналами и финалом.
«Квиз»
Квиз на корпоративе состоит из 4-7 раундов в зависимости от заказанной продолжительности (2 или 3 часа):
- Викторина из 11 вопросов из разных областей (история, география, литература, повседневная жизнь).
- Видеотур. 28 коротких эпизодов из рекламы, КВН, теледебатов, пародий, выступлений, юмористических роликов.
- Фотозагадки. Три самостоятельных блока с картинками. Участники сопоставляют изображения диснеевских персонажей и фотоснимки голливудских актрис, города по силуэтам их достопримечательностей и героев русских сказок, изображенных в фэнтезийном стиле.
- Трудности перевода. Зачитываем отрывки известных отечественных стихов, пропущенные через двойной машинный перевод на экзотический язык и обратно, просим указать оригинал.
- Цитаты мировой классики. Угадываем произведения художественной литературы по первым абзацам с иллюстрациями.
- Интеллектуальное казино. Определяем российскую современную знаменитость по 7 вопросам о ней с возможностью ставок.
- Музыкальный раунд. 22 звуковые дорожки с перепевками, аудиозаставки, фрагментами интервью.
Тематические вечеринки
Организуем монохромные тусовки или вечеринки в стиле конкретной страны, литературного или кинопроизведения. Оформляем локацию в заданной стилистике, создаем яркую фотозону, составляем подходящий плейлист для диджея, караоке и разрабатываем тематическое меню для угощения. Приглашаем артистов: кавер-группу, баяниста, саксофониста, арфистку, танцевальный коллектив, иллюзиониста, девушку в бокале, стендап-комиков.
Особой популярностью пользуются такие трендовые форматы:
- White party. «Белая» вечеринка, которая особенно эффектно смотрится при участии сотен мужчин и девушек в белоснежных нарядах.
- «Великий Гэтсби». Роскошная гангстерская вечеринка в стиле грандиозных тусовок в особняке Джея Гэтсби с джазом и ар-деко.
- «Дискотека 90-х». Зажигательная ретро вечеринка с хитами конца XX века. На один из проектов мы приглашали выступить звезд 90-х – «Кар-мен».
Онлайн-мероприятия
«Корпоратив ONLINE» – идеальное решение для бизнеса с широкой филиальной сетью и персоналом, разбросанным по разным регионам России. Он позволяет собрать всех работников вместе в едином виртуальном пространстве. Ивент проходит в прямом эфире из профессиональной студии в Москве. В трансляции участвуют ведущий, режиссер, операторы, звукорежиссер, осветитель и технический персонал. Мероприятие транслируется нон-стоп с использованием нескольких камер, графических эффектов, светомузыки и интерактивных включений. Это отличный выбор для новогодних вечеринок или празднования юбилея фирмы.
У нас в ассортименте есть большой выбор онлайн-викторин и интерактивов, отлично вписывающихся в онлайн-формат:
- Happy New Year
- Quiz
- «Взрыв мозга»
- «Времена года»
- «Где логика?»
- «День смеха»
- «Диалоги о животных»
- «Мир искусства»
- «Музыка нас связала»
- «О, спорт, ты – мир!»
- «Подмосковные вечера»
- «Сила мысли»
- «Техника на грани фантастики»
- «День знаний»
- Game over
- и прочие.
Механика онлайн-игр такая:
- Участники подключаются к прямой трансляции.
- Коллектив делится на команды.
- В прямом эфире объясняем правила, показываем слайды с заданиями.
- Обсуждение заданий происходит в отдельных виртуальных комнатах.
- Капитаны в строго отведенное время отправляют командные версии.
- Ответы принимаем через Google-forms. Отправленные после дедлайна формы не засчитываются.
- После каждого тура объявляем правильные ответы. Ассистенты проверяют решения, подсчитывают баллы и ведут турнирную таблицу.
Как организовать яркий корпоратив на 100+ человек?
Сто человек – уже сложная система со своей динамикой и рисками. Обычный банкет в ресторане в таком случае не работает. Масштабное мероприятие требует точной режиссуры, продуманной логистики, грамотной игровой механики.
Мы успешно проводили сотни корпоративных мероприятий для крупного бизнеса. Вот ключевые параметры, от которых зависел их успех:
- Выбор площадки и техническое оснащение. Арендуем локации, свободно вмещающие всех участников, где есть условия для организации параллельных активностей. Используем мощную звуковую систему с колонками, заполняющими «мертвые зоны» (за колоннами, у дальней стены) и профессиональное освещение, устанавливаем несколько телевизоров (или используем большой экран с проектором). Все это позволяет обеспечить четкую видимость и слышимость в любой точке зала.
- Логистика и тайминг. Главный враг при организации масштабных мероприятий – неправильный тайминг. Сто и более человек собираются 20-30 минут, рассаживаются по столам – еще за 10 минут. Не рекомендуется позволять гостям самостоятельно выбирать себе место. Это рождает хаос и обиды. Рассаживаем за столами, предлагая выбрать цветной браслет или бейдж.
- Параллельные активности. Для группы из 100 человек конкурсы со всеобщим участием быстро теряют динамику. Пока последние команды забросят мяч в корзину или расшифруют сообщение, первые устанут от ожидания и разбредутся по локации. Станции и параллельные потоки позволяют им проходить разные испытания одновременно, а затем меняться местами. Коллеги соревнуются, стараясь показать лучший результат (по секундомеру, заработанным очкам), а не бегая наперегонки. Такой подход поддерживает высокий темп и удерживает концентрацию на протяжении всего праздника.
- Сбалансированная программа. Одна из серьезных задач ведущего и сценариста – удержать внимание аудитории и не дать собравшимся «уйти» в смартфоны. Для этого чередуем активные и интеллектуальные блоки, устраиваем флэшмоб или яркий перформанс, чтобы сохранить вовлеченность.
- Кейтеринг и комфорт. Для масштабных корпоративных мероприятий банкет с подачей на столы – не всегда лучший вариант. В ряде случаев организуем фуршетные линии с двух сторон. Устанавливаем длинные столы вместо круглых, чтобы коллеги легче общались и ближе видели друг друга. На активных зонах используем только пластик и безопасную посуду. При оборудовании площадки создаем комфортные зоны отдыха для тех, кто устал и хочет посидеть и отдохнуть. Обеспечиваем достаточное количество санузлов: 1 кабинка на каждые 50 гостей при длительности до 2 часов, а если продолжительность 3-5 часов, расчет увеличивается до 2 кабинок.
- Единая концепция. Одна яркая тема объединяет весь сценарий в течение дня. Каждому участнику достается своя роль. Профессиональные ведущие и аниматоры в образах поддерживают атмосферу на протяжении всего мероприятия.
Мы знаем, что любое действие (перемещение, переодевание, мытье рук) для толпы длится в 3 раза дольше, чем запланировано, поэтому учитываем это при планировании мероприятий.


Частые ошибки при организации корпоратива
Многие компании ежегодно тратят значительные бюджеты на проведение мероприятий, но результат часто разочаровывает. Сотрудники уходят равнодушными или недовольными.
За многие годы присутствия на рынке ивент-услуг столицы мы сталкивались с самыми разными ситуациями, учились на собственных ошибках, внимательно анализировали промахи других организаторов. Сегодня точно знаем, что чаще всего мешает провести эффективное корпоративное мероприятие и получить нужный результат:
- Отсутствие четкой цели. Руководство выбирает конкретный вариант «потому что так принято» или «чтобы всем было весело». Без понимания задач (сплочение, интеграция новичков, трансляция ценностей, снятие напряжения) программа размывается, не приносит нужного эффекта.
- Неправильный выбор формата. Крупная компания с филиалами проводит банкет в ресторане. Отделы не взаимодействуют, иерархия сохраняется. Формат не соответствует размеру коллектива, структуре, реальным потребностям.
- Позднее начало подготовки. Организация за 2-3 недели до даты приводит к ограниченному выбору площадок, подрядчиков, артистов. В результате качество падает, а стоимость растет.
- Экономия на важных статьях расходов. Фронтальное снижение бюджета на сценарий, меню, техническое обеспечение вместо разумной оптимизации, делает ивент мало интересным. Дешевый ведущий или слабая звуковая аппаратура со световым оборудованием способны испортить праздник на дорогой, роскошной площадке.
- Отсутствие единой концепции. Мероприятие без четкой программы и концепции превращается в набор разрозненных номеров. Гости не погружаются в атмосферу, быстро теряют интерес, ждут окончания вечера.
- Игнорирование особенностей аудитории. Сценарий не учитывает возрастной состав, гендерный баланс, интересы, физические возможности работников. В итоге часть из них оказывается в роли пассивного наблюдателя, скучает, уходит домой недовольной.
- Переизбыток алкоголя и слабый контроль. При отсутствии контроля часть аудитории фокусируется на свободном баре. Это повышает риск неуместного поведения, конфликтов, негативных воспоминаний.
- Отсутствие вовлечения руководства. Топ-менеджмент только присутствует, но не участвует в активностях, поэтому остальные воспринимают мероприятие как формальность, а не как общее дело.
- Плохая логистика и тайминг. Долгие переезды, отсутствие трансфера, затянутые паузы или слишком плотный график приводит к тому, что коллеги устают, не получают удовольствия.
- Отсутствие оценки эффективности. Нет понимания, достигнуты ли поставленные цели. Не собирается обратная связь, не анализируется эффективность вложений.
Грамотная организация корпоративов под ключ требует опыта, внимания к деталям и профессионального подхода. Агентство «Команданте» поможет избежать этих ошибок еще на этапе планирования. Разрабатываем концепцию под конкретные задачи, подбираем оптимальный формат.
Наши специалисты подробно расскажут о бестселлерах, нишевых продуктах, необычных идеях, подберут оптимальное решение под ваши пожелания и численность персонала, предложат несколько базовых вариантов и дополнительные услуги, рассчитают цены, оптимизируют бюджет.

