Антикризисный тимбилдинг

Наша авторская корпоративная программа за небольшой бюджет
Антикризисный тимбилдинг Заказать сейчас
Подробнее о Тимбилдинге

Для клиентов, которые планируют провести командообразующее мероприятие на природе, и при этом вынуждены действовать в рамках жестких бюджетных ограничений, «Команданте» разработало отдельную программу. В период экономических проблем мы ввели в ассортимент так называемый «Антикризисный тимбилдинг», чтобы у сотрудников организаций со скромными финансовыми возможностями тоже был праздник. Корпоратив на природе – оптимальный формат летнего отдыха для компании в Подмосковье. Он помогает сплотить коллектив совместной деятельностью и провести коллегам время в неформальной обстановке.

Сценарий тимбилдинга
Особенности программы
Начало корпоратива
Игры для тимбилдинга
Финал мероприятия
Краткая информация
Среднее время
3 часа
Участники
от 20 до 300 чел.
Стоимость
от 1 643 руб/чел.
Локация
природа: суша

Сценарий тимбилдинга

За основу концепции сознательно взят принцип максимальной экономии издержек. Мы не привлекаем для проведения командной игры высокооплачиваемый vip-персонал, проводим только самые простые конкурсы на собственном реквизите, подбираем клиенту площадку с возможностью привезти свою еду или минимальным ценником. Здесь не используются дорогие выездные аттракционы (вроде тира или надувных горок), дополнительные элементы оформления, баннеры для фотосессий, специализированные костюмы для персонала. Мы не проводим видеосъемку, экономим на призах. Спортивно-развлекательная игра состоит из базовых конкурсов с нетематическим реквизитом. Фактически мы сняли все дополнительные опции, оставив лишь базовую начинку (комплектацию). Идеально для тех заказчиков, которым нужно вписаться в строгий небольшой бюджет.

При этом сценарий полностью достигает все ключевые задачи: формирование командного духа, стимулирование коллективной работы, прививание «чувства локтя» и помощь в осознании правила «один в поле не воин». Данный вариант выездного тимбилдинга в Москве и Подмосковье пользуется популярностью в тяжелые годы, когда доходы компаний падают, а задачу сплочения сотрудников и удержания ценных кадров никто не отменял. В 2014-2016 годы около трети всех летних мероприятий проводились по этому сценарию. Также концепция легко реализуется и в суровых зимних условиях, на снегу.

Особенности программы

По мере нормализации экономической ситуации словосочетание «Антикризисный тимбилдинг» начинает отпугивать некоторых клиентов. Не сама программа, а именно её название. Отмечая устойчивую востребованность формата среди небольших компаний численностью до 50 человек, мы решили просто переименовать корпоратив. Наверняка Вы неоднократно встречали фирменные блюда в заведениях общественного питания и товары под собственными торговыми марками в розничных сетях. В большинстве случаев их название совпадает с брендом самого заведения. Итак, в сентябре 2017 году у нас появился первый фирменный тимбилдинг для сотрудников (по крайней мере, нам не известно ни одного подобного случая в event-сфере), который мы вполне логично назвали именем нашего агентства.

Небольшая стилизация присутствует, чтобы игра имела свое лицо. Ведущий предстает перед участниками в образе Че Гевары, он одет в военную форму, массивные черные ботинки, берет со звездой. Сопровождающие инструкторы, работающие с командами, носят ярко-красные футболки с крупным портретом кубинского революционера.

В отличие от дорогих антуражных программ («Форт Боярд», «Четыре стихии», «80 дней вокруг света», «Русская охота», «Пираты Карибского моря», «Девятая рота»), подготовленных по мотивам известных произведений и действующих в рамках очерченной тематики, тимбилдинг на природе «Команданте» характеризуется большой гибкостью. Общая концепция подбирается индивидуально, а перечень испытаний может быть собран по принципу конструктора. Самый популярный сюжет праздника: отправившаяся на загородный пикник группа коллег заблудилась в пути и столкнулась с местными жителями. Незнакомцы согласились вывести путников при условии, что те продемонстрируют навыки командной работы, сноровку, ловкость, эрудицию, пройдя ряд необычных испытаний.

Начало корпоратива

Квест традиционно начинается с деления сотрудников на команды, которое может проходить тремя способами: по предварительно составленным спискам, методом слепой жеребьевки участников или согласно пожеланиям самих игроков. В подавляющем большинстве случаев клиенты склоняются к варианту с жеребьёвкой. Тогда каждый участник должен не глядя вытащить из мешка ленточку и объединиться с коллегами по цвету. Ведущий и тренеры следят за равномерным распределением составов команд для поддержания духа честной борьбы.

После формирования составов командам предстоит придумать название, нарисовать флаг и презентовать себя соперникам. Эти вводные творческие конкурсы постепенно настраивают гостей мероприятия на правильный лад, формируют непринужденную атмосферу, стирают формальные границы в коллективе.

Далее следует небольшая подвижная и интеллектуальная разминка, позволяющая заработать бонусные баллы. Ведущий разогреет команды в преддверие предстоящих испытаний, задаст нужный эмоциональный фон. За каждой командой закрепляется свой сопровождающий тренер, который проведет свой коллектив по маршруту, объяснит правила выполнения заданий, будет следить за лимитом времени и оценит результат.

В трехчасовую концепцию традиционно входят 12-14 заданий, расположенных на индивидуальных игровых локациях, между которыми командам предстоит перемещаться в строгой последовательности, чтобы не пересекаться с соперниками. Общее количество типовых конкурсов в нашем ассортименте составляет около двух десятков, каждый клиент может выбрать наиболее понравившиеся и сформировать свой индивидуальный микс заданий.

Игры для тимбилдинга

Наибольшей популярностью пользуются следующие испытания:

  • «Командные лыжи». Пятеро игроков одновременно шагают в ногу на гигантских лыжах, придерживая их за тросы. Возможно проведение соревнования между двумя командами на скорость.
  • «Шаролоп». Закрепленным на тросах грузом участникам предстоит, синхронизировавшись в своих движениях, раздавить все воздушные шары. Если кто-то действует не в унисон – ничего не получится.
  • «Трубы». Команде предстоит последовательно прокатить все шарики для пинг-понга сквозь большую изогнутую трубу, синхронно вращая и наклоняя ее. Запускать шарики можно строго по одному.
  • «Прямой наводкой». Необходимо нанести точный удар двухметровой трубой по снаряду, чтобы поразить и разрушить трехъярусную башню. Сложнее всего рассчитать силу и направление удара.
  • «Сапер». Коллеги выстраиваются в линию и передают на весу по цепочке бомбы-мячи различного диаметра при помощи щупов-палок. Очень нравится любителям восточной кухни и китайских палочек
  • «Лабиринт». У всех участников, кроме последнего завязаны глаза. Команде предстоит, ориентируясь по подсказкам единственного зрячего, преодолеть путь, не задевая ограждений, и вернуться обратно
  • «Тренировка синхронности». Сотрудники выстраиваются в круг, упирают левой рукой палку в землю. По сигналу одновременно перехватывают палку соседа. Делается в обе стороны, а затем одной рукой
  • «Флажковая азбука». Части коллектива предстоит правильно передать остальным сообщение при помощи семафорной азбуки, применяемой на флоте. Главные враги – лимит времени и длина фразы
  • «Сигнализация». Команде предстоит преодолеть хитросплетение натянутых проводов, не касаясь их. А затем вернуться обратно. Порой усложняем задание, требуя игроков держаться за руки и двигаться цепочкой

Финал мероприятия

После прохождения испытаний все вновь собираются на центральной площадке, где пройдет заключительное состязание. Победа в нем принесет командам дополнительные бонусные баллы, которые зачастую оказываются решающими при распределении призовых мест по итогам корпоративного тимбилдинга. Предстоит «Битва на надувных бревнах». Представители команд должны победить оппонентов, нанеся больше касаний головы (3 очка), корпуса (2 очка) или конечности (1 очко) соперника. Кто первым набрал в схватке 10 очков, тот объявляется победителем. Все коллективы обязаны делегировать своих представителей на этот конкурс. Ведущий и тренеры осуществляют судейство и следят за выполнением принципов fair-play.

По окончании поединков подводятся итоги. Если предусмотрены призы, то состоится торжественная церемония вручения. А затем – долгожданный барбекю, который можно дополнить развлекательной банкетной программой.

Если требуется сделать комплексный проект, а не только командообразующую игру, то мы успешно выполняем заказы на выездные корпоративные праздники «под ключ». Помимо квеста на свежем воздухе занимаемся подбором подходящей площадки, организацией кейтеринга, трансфера, фотосъемки и прочими необходимыми мелочами.

«Антикризис» хорош также для первого выезда, когда компания лишь осваивает новый формат корпоративного отдыха, а потому средства выделяются весьма неохотно и в скромных объёмах. Если есть желание сделать более яркий костюмированный квест, то из числа недорогих рекомендуем обратить внимание на «Шерлок Холмс», «Код да Винчи», «Дикий Запад».

Видео с наших мероприятий
Проводим эффективные и самые запоминающиеся тимбилдинги

Вам будет интересно

Сценарий разработан креативным отделом агентства "КОМАНДАНТЕ"
7 причин заказать организацию «Антикризисного тимбилдинга» у event-агентства «КОМАНДАНТЕ»
  •  Недорогой корпоратив без изысков по адекватной цене
  •  Подбор оптимальной площадки для проведения праздника
  •  Заказ площадки по номинальной цене, без наценок
  •  Возможность адаптации сценария под сферу деятельности заказчика
  •  Гибкий сценарий, выбор клиентом окончательного перечня конкурсов
  •  Подготовка под ключ, решение всех организационных вопросов
  •  Много дополнительных опций по окончании командного квеста