В зависимости от сценария проводим тимбилдинг «Паззл» длительностью 2-4 часа для коллективов, состоящих из 20-300 человек. После того как участники выездного корпоратива собираются и фотографируются на фоне баннера в фотозоне, их приветствует ведущий и кратко объясняет правила. Далее возможно несколько вариантов развития событий:
- командная игра
- творческий тимбилдинг с мастер-классом по рисованию
- квест для сотрудников
- «Бартер»
- «Кондитерский».
Командный тимбилдинг
Ведущий делит присутствующих на группы по 4 человека. Каждая занимает отведенный ей стол и получает коробку с элементами размером 5 на 5 сантиметров для конкретной части картины. Команды собирают свои фрагменты общего большого изображения. Когда они завершают работу, готовые части соединяются в общий шедевр. За игровым процессом наблюдает руководство, фиксируя, кто из сотрудников проявляет наибольшую активность, берет на себя функции лидера, а кто участвует в мероприятии для галочки. Обычно изображение, получаемое в финале, связано с деятельностью компании-заказчика (логотип, фото коллектива, символы бренда). Картину часто вешают на стену офиса в память об интересно проведенном времени. Если мероприятие организуется в рамках новогоднего корпоратива, то подбираем картинку соответствующей тематики, а по его завершении устраиваем банкет с шоу-программой.
Тимбилдинг с мастер-классом по рисованию
Этот тимбилдинг для сотрудников начинается со знакомства с художником, который привозит на площадку все необходимое для рисования акрилом и показывает, как работать с такими красками. Мастер выдает фрагменты эскиза будущего изображения размером около 20 х 30 сантиметров каждый. В ходе обсуждения коллеги выбирают цвета, распределяют обязанности, решают, кто будет рисовать конкретный фрагмент, а кто соединять части в единое целое. В ходе работы над изображением художник помогает участникам тимбилдинга в помещении дельными советами. После сборки получается большая картина, и коллеги наглядно увидят, как важен индивидуальный вклад каждого из них для получения результата.
В результате объединения творческого подхода с практической деятельностью для достижения общей цели укрепляется командный дух и повышается продуктивность. Кроме того, рисование – своеобразная медитативная техника, позволяющая «прокачать» навыки владения собой в стрессовых ситуациях, расслабляющая и улучшающая настроение. После мастер-класса появляется эксклюзивное полотно, нарисованное совместными усилиями всего персонала.
«Бартер»
Это тимбилдинг на природе, направленный на развитие навыков совместной работы и принятия решений. Используем несколько разных комплектов больших паззлов, которые после сборки и объединения превращаются в огромное изображение. Участвуют группы с равным количеством игроков (не менее 4). Ведущий объясняет правила первого этапа и объявляет начало соревнований.
Еще до начала игры извлекаем из каждого комплекта несколько элементов и меняем местами. Таким образом, чтобы собрать картинку, команды сначала выясняют, какие элементы у них лишние, и ищут, у кого из соперников находятся недостающие. Далее они ведут переговоры об обмене. Иногда, если групп больше двух, обмен приходится производить дважды, так как нужные элементы оказываются у разных соперников. Разрешается использовать при обмене одного из своих игроков. В этом случае группа получает нужную часть изображения, а у коллег появляются лишние рабочие руки при сборке фрагментов. При этом кандидата на обмен выбирают большинством голосов, по принципу «Последнего героя». Побеждает команда, первой собравшая свой фрагмент изображения. На втором этапе получившиеся части объединяются в единое полотно.
В финале проводится разбор полетов. Участники корпоративной игры и руководство обсуждают действия игроков на этапе обмена недостающими элементами, выявляют ошибки, предлагают решения обнаруженных проблем.
Квест
Сборка паззла является заключительной частью одного из популярных летних тимбилдингов – «Код да Винчи», который мы проводим на свежем воздухе.
По легенде, из музея было похищено полотно Леонардо да Винчи «Спаситель мира». Оно является самым дорогим произведением живописи в мире, и преступники решили переправить его за рубеж, предварительно разрезав на части.
Исследователь исторических загадок Роберт Лэнгдон принял приглашение возглавить поиски шедевра. Однако он прибывает в Европу только вечером. До его приезда игроки разбиваются на команды, проходят испытания, участвуют в конкурсах. За удачное прохождение каждого из 14 этапов они получают по фрагменту картины. В финале все игроки собираются на одной площадке. Их встречает епископ Мануэль Арингароса. Он предлагает соединить элементы в единое полотно. Если этапы были успешно пройдены, а сборка выполнена правильно, то получается похищенная картина «Спаситель мира».
Кондитерская «Большая головоломка»
Перед началом кулинарного тимбилдинга коллектив делится на бригады. Каждая получает собственный набор продуктов и материалов для создания своей части большого торта (бисквит, крем, ягоды, фрукты). Заранее выбираем с заказчиком дизайн торта – изображение, которое будет нанесено на поверхность. Кондитер объясняет задачу, обсуждает с игроками план действий и отвечает на их вопросы.
Коллеги надевают фартуки и начинают работать над своим фрагментом большого сладкого паззла. При необходимости им приходят на помощь кондитеры и мастера. Когда фрагменты готовы, соединяем их воедино и получаем торт с декором в виде большой картины на поверхности. В финале вечеринки устраиваем дегустацию с чаепитием, на нем игроки делятся своими впечатлениями об этом тимбилдинге в помещении.
В процессе кулинарного мастер-класса сотрудники не только попробуют себя в роли кондитеров, но и узнают много нового друг о друге. Этот командный тренинг также позволяет быстрее адаптировать в устоявшийся коллектив новых членов и является отличным выбором для корпоратива на 8 марта или 23 февраля. В этом случае для торта выбирается декор в соответствующем стиле.
«Гигантский паззл» – командная головоломка на корпоратив
Выездной тимбилдинг в Москве проводится с целью сплочения коллектива посредством погружения в необычную обстановку. Помимо развлекательной функции решаются следующие задачи:
- развитие эмоционального интеллекта
- улучшение концентрации и внимания
- стабилизация психоэмоционального фона
- развитие логического и пространственного мышления
- предотвращение выгорания
- улучшение коммуникации между коллегами
- повышение коллективной ответственности.
Проведение тимбилдинга в офисе вашей компании, в другом помещении или на природе улучшит атмосферу в компании и позволит персоналу отвлечься от деловой рутины.
Чтобы заказать интеллектуальный тимбилдинг в Москве, позвоните менеджерам агентства «Команданте». Телефоны указаны на странице с контактами. Наши специалисты познакомят вас с готовыми программами мероприятий, а также со списком возможных дополнительных услуг.
Он довольно разнообразен и включает в себя следующие опции:
- Заказ кейтеринга (питания). После тренинговой части корпоратива организуем для ваших коллег банкет или фуршет с вкусными блюдами из качественных продуктов.
- Подбор и аренда площадки, если вы решили устроить выездной тимбилдинг в Подмосковье. У нас есть подборка лофтов, коттеджей, беседок, шатров и других пространств, подходящих для таких проектов, которые с нашей помощью вы арендуете без переплат.
- Организацию развлекательной программы, включающей выступления артистов, кавер-групп, музыкантов и шоу-коллективов.
- Трансфер до локации и обратно. Есть несколько типов современных туристических автобусов, а также транспортные средства меньшей вместимости.
- Брендированные призы для награждения победителей. Наиболее популярны кубки и медали, доступны также тематические статуэтки, вымпелы, грамоты.
