Корпоративный Новый Год - это отличный способ сплотить коллектив, напомнить сотрудникам компании о ценностях и принципах работы, поблагодарить за упорный труд и задать правильный импульс на год грядущий. Если праздник проводится для клиентов, то он также служит целям выгодного позиционирования компании, поддержки имиджа и внимания к заказчикам, что обязательно окупится в виде дальнейшего плодотворного сотрудничества. Правильно организованный новогодний корпоратив способен принести компании не только праздничное настроение, но и ощутимые выгоды.
Корпоративный Новый год - один из традиционных праздников, который проводится во второй половине декабря либо сразу после январских каникул. Уже стало доброй традицией собрать весь коллектив за праздничным столом, подвести итоги уходящего года, наградить и поощрить лучших сотрудников, хорошо отдохнуть и повеселиться, посмотреть живое выступление музыкальных коллективов, вдоволь натанцеваться на дискотеке.
Тематика и сценарии проводимых event-агентством «КОМАНДАНТЕ» новогодних корпоративов весьма разнообразны. Мы используем индивидуальный подход к каждому клиенту и формируем программу с учетом пожеланий. Зачастую сценарий корпоративного торжества содержит единую тематическую концепцию, например это может быть «Пиратская вечеринка» или «Дискотека 80-х». В последние годы популярно проведение мероприятия в стиле одноименного фильма или мюзикла. Так, в 2013 году самым популярным оказался корпоративный праздник в стиле «Великий Гэтсби». Под общую концепцию прорабатывается украшение помещения, костюмы ведущих, саундтрек и музыкальное оформление, меню и напитки, конкурсы и подарки – создается атмосфера погружения в другую эпоху.
Примерная программа проводимого нами Новогоднего корпоратива выглядит следующим образом:
1. Сбор гостей
В зале играет красивая музыка, по желанию заказчика живое выступление музыкального коллектива. Гостей при входе встречают девушки, помогающие быстро освоиться и найти свое место за праздничным столом. Все желающие могут сфотографироваться на фоне интерьеров, с использованием специального реквизита, заказать свой портрет на память у художника-шаржиста, попробовать экзотический коктейль у виртуозного бармена.
2. Торжественная часть
Ведущий праздника приглашает всех гостей занять свои места. Слово предоставляется руководителям компании, которые поздравляют коллектив с успешно пройденным этапом работы, подводят итоги, награждают отличившихся сотрудников, которые также поочередно поднимаются на сцену для получения призов и могут произнести поздравительную речь.
3. Развлекательная часть
Во время мероприятия на сцене звучит живая музыка, которая чередуется с танцевальными номерами и юмористическими миниатюрами, различными театрализованными представлениями. Возможно огненное шоу или выступление фокусников. Звучат тосты от администрации компании, проводятся различные веселые новогодние конкурсы.
4. Выступление звёзд
Самым ярким моментом любого праздника является выступление популярного исполнителя или музыкальной группы с самыми известными хитами из своего репертуара. Вместо звезд эстрады иногда приглашаются известные телеюмористы: резиденты Comedy Club, Stand Up, команды КВН.
5. Новогодняя дискотека
Заключительной и самой продолжительной частью программы является зажигательная дискотека. Для ее проведения приглашается модный диджей. В последние годы пользуются популярностью известные актеры или спортсмены, для которых данное хобби стало второй профессией. Например, Пэрис Хилтон, Анна Хилькевич, Мария Кравченко, Руслан Нигматуллин. Новогодняя дискотека может длиться от 2 часов и до самого утра.
Event-агентство «КОМАНДАНТЕ» работает с разными сценариями и бюджетами, нам важен каждый клиент независимо от того, предстоит ли организовать масштабный праздник на 3000 человек с участием эстрадных звезд или небольшую корпоративную вечеринку в стенах офиса. За любой проект мы возьмемся с максимальной ответственностью и сделаем незабываемый праздник!
Для новогоднего торжества требуется особенная подготовка, ведь с данным праздником у всех связано множество приятных детских и семейных воспоминаний. Организация корпоративного Нового Года - это тысяча сложных вещей, которые берет на себя event-агентство «КОМАНДАНТЕ»:
- разработка оригинального сценария и написание детальной программы
- выбор оптимальной площадки (ресторан, банкетный зал, загородный клуб)
- тематическое оформление помещения с учетом фирменного стиля и тематики
- составление меню, помощь в выборе блюд и напитков
- изготовление подарков и призов (в том числе с логотипом заказчика)
- предоставление профессионального ведущего (при желании - кинозвезды или шоумена)
- проработка развлекательной программы (фокусы, шаржи, юмористические номера)
- подготовка конкурсов, интересных вопросов, необычных заданий
- обеспечение необходимого светового и звукового оборудования
- праздничная дискотека с профессиональным диджеем
- и, конечно, организация живого выступления звёзд эстрады!
При желании клиента мы можем взять на себя и другие сопроводительные услуги:
- изготовить и разослать фирменные индивидуальные приглашения на мероприятия
- обеспечить коллективный трансфер участников к месту проведения праздника
- провести фотосессию и видеосъемку праздника, изготовить памятный видеоролик
- забронировать номера для проживания и авиабилеты
- записать видеоприглашение от выбранной кинозвезды - будущего ведущего праздника
Обращаем Ваше внимание, что корпоративный праздник по случаю Нового года требует тщательной планомерной разработки, поэтому мы настоятельно рекомендуем заказывать его организацию заблаговременно. Позднее начало подготовки мероприятия неизменно обернется серьезными проблемами, в том числе скудным выбором свободных площадок, загруженностью гастрольных графиков артистов, нехваткой производственных мощностей у типографий.
Доверяя проведение Новогоднего корпоратива event-агентству «КОМАНДАНТЕ», Вы получаете возможность уделять свое рабочее время важным делам и актуальным рабочим вопросам в преддверии окончания рабочего года. Весь комплекс задач от разработки сценария до координации мероприятия во время его проведения мы возьмем на себя.
