Ивент-агентство «Команданте» с радостью организует для ваших сотрудников интеллектуальный тимбилдинг в формате телепередачи «Who Wants to Be a Millionaire?» в Москве. Игровой процесс начинается со знакомства с ведущим. Он приветствует собравшихся гостей и подробно объясняет правила. Игра «Кто хочет стать миллионером?» переносит коллег в атмосферу культового телепроекта. Как и в оригинальной версии, возможно индивидуальное (что бывает чаще всего), так и парное участие.

Мероприятие проводится в любом помещении, где есть стол с несколькими стульями, экран и электричество. Игровым процессом управляет наш ведущий интеллектуальных игр. Он последовательно задает 15 вопросов с 4 вариантами ответа, подписанных на игровом поле латинскими буквами A, B, C, D. Каждый следующий вопрос сложнее предыдущего, а количество выигранных баллов постоянно увеличивается. За каждый правильный ответ начисляется определенное количество очков. Задания возможно написать индивидуальные, обыграв в них информацию о компании-заказчике.

Раунды викторины

Тимбилдинг Телешоу в формате «Кто хочет стать миллионером?» проходит в 3 тура. На каждом предлагаются вопросы разного уровня сложности:

Первые 5 заданий относительно простые. Предлагаемые варианты зачастую носят юмористический характер, а верный ответ очевиден. Стартовый раунд помогает игрокам немного расслабиться и втянуться в игровой процесс.
На втором этапе (задания с 6 по 10) уровень сложности существенно возрастает. Здесь необходимо продемонстрировать эрудицию, интуицию, умение логически мыслить.

Цена любой ошибки – немедленное и безусловное выбывание игрока. После того как ведущий задает очередной вопрос, на размышление выделяется 20 секунд.

Подсказки

На каждом этапе тимбилдинга участнику доступны подсказки, известные по оригинальной телепередаче. Каждую разрешается использовать только один раз.

«50/50» исключает два неправильных ответа из 4 предложенных. В результате предстоит сделать выбор между правильным и неправильным вариантами, то есть его шансы повышаются в два раза и составляют 50 %.
«Помощь зала». Ведущий задает остальным гостям праздника вопрос, ответ на который вызвал затруднение у игрока. Зрители голосуют поднятием руки. Финалист оценивает количество голосов, отданных в пользу той или иной версии, и озвучивает окончательный ответ.
«Звонок другу». Ведущий разрешает игроку позвонить любому человеку, чей номер у него есть, и попросить помочь с ответом. Длительность звонка – 30 секунд или 1 минута (обсуждается с клиентом заранее).

Несгораемые суммы

Все суммы на игровом поле являются заменяемыми, то есть после ответа на следующий вопрос его стоимость не суммируются с баллами за прошедшие задания. Суммы, полученные при верном ответе на пятый и десятый вопросы, являются «несгораемыми». Так как, в отличие от оригинального телепроекта, одноименный тимбилдинг для сотрудников не имеет денежного призового фонда, механика слегка меняется. Преодоление несгораемой суммы дает участнику гарантированный поощрительный приз. Таким образом в случае ошибки выигрыш сокращается до ближайшей достигнутой «несгораемой» суммы. По себе знаем, данное правило добавляет уверенности, поскольку минимизирует риск остаться по итогу с пустыми руками.

Приз и церемония награждения

Если игроку удается дойти до миллиона, он получает символический приз в виде большого декоративного чека с надписью «1 000 000 рублей» с логотипом телешоу и компании-заказчика. Возможно вручение металлического кубка или стеклянного приза с выгравированным названием телепередачи, наполненного шоколадными монетами. Церемония награждения сопровождается музыкой из телепередачи, аплодисментами болельщиков и фото на фоне баннера с логотипом телепроекта. Рекомендуем поощрить чемпиона и каким-то нематериальным подарком – дополнительные дни к отпуску, новый служебный мобильный телефон, расширенная страховка ДМС, интервью на первой полосе корпоративного издания, либо какое-то иное стимулирование.

Интеллектуальный тимбилдинг «Кто хочет стать миллионером?» и его польза

Вечеринка по мотивам известного телевизионного шоу предлагает эффективный способ укрепления чувства локтя и эмоциональной сопричастности среди сотрудников. Коллеги активно болеют за своих. Если в игре принимают участие пары, то сюжет способствует развитию навыков взаимодействия, коммуникации, диалога. Успех зависит от слаженности действий, умения договариваться и способности напарников внести свой вклад в общее дело. Викторина не только развлекает, но и создает условия для формирования крепких рабочих отношений, которые выходят за рамки игрового процесса. Сотрудники учатся слушать друг друга, принимать коллективные решения в условиях ограниченного времени и справляться с возрастающей сложностью задач, что делает этот тимбилдинг ценным инструментом для любой фирмы, стремящейся повысить эффективность команды.

Одним из ключевых преимуществ концепции является возможность глубокого анализа поведения сотрудников в условиях игры. Это дает руководству важные инсайты для улучшения рабочих процессов. Так, использование подсказок, таких как «Помощь зала» или «Звонок другу», демонстрирует открытость сотрудников к внешним ресурсам и готовность обращаться за помощью. Это важно для построения горизонтальных связей в коллективе. Наблюдение за тем, как работники обсуждают ответы внутри пары, позволяет руководству фирмы оценить их коммуникативные навыки, уровень стрессоустойчивости и способность к сотрудничеству даже в напряженные моменты.

Если заказчик захочет, по итогам ивента специалисты агентства составят детальный отчет для руководства, где укажут сильные стороны каждого работника, потенциальные конфликты в группах и рекомендации по их разрешению. Например, если один сотрудник доминирует в дискуссиях, а другой молчит, мы предлагаем усилить вовлеченность второго через делегирование задач, требующих инициативы. Такой подход превращает игру в диагностический инструмент, позволяющий оптимизировать внутренние процессы фирмы и повысить производительность.

Корпоративная викторина «Кто хочет стать миллионером?» имеет следующие преимущества для сплочения коллектива:

развивает доверие через совместное принятие решения
улучшает навыки коллективного обсуждения и поиска вариантов
повышает стрессоустойчивость в условиях временных ограничений
раскрывает аналитические способности в решении задач
тренирует гибкость через необходимость адаптации к подсказкам
стимулирует выработку стратегий для достижения общей цели
формирует основу для долгосрочного взаимодействия в коллективе.

Формат корпоратива в стиле телепередачи

У каждого человека есть любимая телепередача. Наблюдая за происходящим на телеэкране, многие зрители представляют себя в студии беседующим с ведущим или демонстрирующим свои таланты. Предоставим такую возможность сотрудникам вашей компании. Проведем атмосферный корпоратив по мотивам ТВ-шоу. При желании пригласим в качестве ведущего телезвезду. Декорируем зал в стиле телепередачи и оформим тематическую фотозону, чтобы у сотрудников остались яркие фото.

Возможно заказать «телевизионный» корпоратив на мероприятие в Москве по случаю 8 марта, 23 февраля, профессионального праздника. Тимбилдинг подходит в качестве как отдельного ивента, так и части масштабного торжества. Кстати, квиз «Кто хочет стать миллионером?» лишь одна из программ в стиле телешоу для праздников, разработанная агентством «Команданте». В рамках большого проекта эта программа отлично сочетается со «Сто к одному», «Угадай мелодию», «Слабым звеном», «Своей игрой» или «Брейн-рингом».

Цены на квиз «Кто хочет стать миллионером?»

Стоимость тимбилдинга зависит от места проведения, технического оснащения площадки, масштаба мероприятия, количества участников, продолжительности. Она существенно возрастает, если программу проводит приглашенная знаменитость.

Если вы решили провести квиз на корпоративе, за дополнительную плату мы готовы предоставить целый комплекс сопроводительных услуг:

устроить банкет (фуршет)
организовать работу фотографа и видеографа
пригласить артистов, кавер-группу и шоу-коллективы
заказать трансфер.

Конечная стоимость ивента зависит также от выбора площадки, если решено устроить выездной корпоратив, а не ограничиться территорией офиса.

У нас накоплена большая подборка ивент-пространств в столице и Подмосковье, которые подходят проведения интеллектуальных тимбилдингов. В нее входят десятки лофтов разной вместимости, кафе, рестораны, коттеджи, загородные клубы, отели, даже теплоходы. С нашей помощью клиенты арендуют их без переплат.

Планируете устроить для коллег квест «Кто хочет стать миллионером?» в Москве или Санкт-Петербурге? «Команданте» сделает такой проект лучше всех, потому что мы:

Предлагаем собственные модификации популярных концепций, при желании делаем кастомизацию под конкретного клиента
Используем современное профессиональное оборудование и реквизит
Легко масштабируем многие наши игры и квесты. Проводим командообразующие мероприятия для любых компаний: от пары десятков до нескольких сотен человек.
Выполняем дизайн зала, фотозоны и используем музыкальное оформление в духе выбранных телевизионных передач.
Составляем сценарии, включающие микс сразу из нескольких телеигр.
Предоставляем дополнительные услуги, поскольку работаем под ключ.

К нам обращаются, когда требуется заказать тимбилдинг по разумным ценам. Мы не накручиваем втридорога, четко понимая сложившуюся конъюнктуру на рынке, поэтому для каждого клиента подберем оптимальный вариант под выделенный бюджет.

Игра «Кто хочет стать миллионером?»