Сотрудничество ev@comandante-event.ru
Часы работы Пн-Вс 9:00 - 20:00

Иммерсивное мероприятие или классический корпоратив: что выбрать

девушка и мужчина в образе Заказать сейчас
Варианты организации встречи

Указанные в заголовке варианты представляют из себя два разных подхода к организации праздника для коллектива. У каждого из них есть свои преимущества. Первый дарит привычную атмосферу банкета с конкурсами и артистами, второй обеспечивает полное погружение в сюжет с актерами и интерактивом. Выбор зависит от поставленных целей, выделенного бюджета, повода, настроения коллег. Ивент-агентство «Команданте» проведет как классический корпоратив, так и театрализованное приключение в Москве или Санкт-Петербурге под ключ с учетом индивидуальных пожеланий заказчика. В данной статье сравним альтернативы и рассмотрим их отличия.

девушка показывает картинку на листеженщины танцуют около сцены

Что такое классический корпоратив?

Это привычный способ празднования в кругу коллег, который организуется работодателем. Чаще всего это банкет с ведущим, поздравительными речами и танцами. Основная цель такого мероприятия – неформальное общение работников, повышение мотивации, укрепление неформальных связей через совместный досуг, снятие напряжения, создание позитивной атмосферы. Большинство подобных торжеств приурочено к важным или традиционным датам в календаре: профессиональный праздник, Новый год, юбилей компании, 8 марта, 23 февраля. В программу обычно входят: фуршет на велком, вступительное слово руководства, подведение итогов, награждение лучших сотрудников, развлекательная часть с веселыми конкурсами и запоминающимися шоу. Преимущества формата – неограниченное количество гостей, большой выбор площадок и подрядчиков, универсальная организация. Агентство «Команданте» предлагает огромный перечень сценариев стандартных корпоративов. Пройдемся кратко по некоторым из них.

«Бразильский карнавал»

Погружаемся в атмосферу карнавального веселья с чувственными танцами, шумными барабанами, национальными блюдами. Переносимся на самбадром Рио-де-Жанейро, здесь нас встречают красавицы-бразильянки. Угощаемся сочными экзотическими фруктами и охлаждающими коктейлями. Проведем танцевальные мастер-классы по самбе и капоэйре, устроим соревнование барабанщиков.

«12 стульев»

Корпоратив по мотивам бессмертного романа Ильфа и Петрова. Ведущий, он же Великий комбинатор, приветствует собравшихся и предлагает принять участие в интересных испытаниях. На сеансе одновременной игры в шахматы оттачиваем навыки, чтобы подготовиться к шахматному конгрессу в Нью-Васюках. Озвучиваем фрагмент фильма, определяем преступника по фотографии, пародируем знаменитое танго из фильма в исполнении Любови Полищук и Андрея Миронова.

Дискотека 90-х

В приглашениях указываем дресс-код: малиновые пиджаки, разноцветные лосины, джинсовые варенки, броский макияж. Танцуем под хиты «Комиссара», «Русского размера», «Комбинации», «Иванушек», «Стрелок», погружаясь в ностальгическую атмосферу эпохи кассетных магнитофонов и диско-шаров. В ходе застолья угощаем бутербродами со шпротами, котлетами, салатами «Шуба» и «Оливье».

Гангстерская вечеринка «Великий Гэтсби»

Рассылаем коллегам пригласительные на празднество в роскошном особняке Джея Гэтсби. Переносимся в Америку времен сухого закона и джаза. Играем в «Мафию», делаем ставки в выездном казино, участвуем в костюмированной фотосессии, прячем спиртное от полицейского, доказываем, что не употребляли. Учимся танцевать чарльстон под живое исполнение джаз-бенда.

Вечер в мексиканском стиле

Участники фиесты фотографируются в сомбреро и пончо, пробуют экзотические латиноамериканские плоды (питайю, карамболу, рамбутан), дегустируют традиционные напитки вроде пульке и мескаля. Фиеста проходит под зажигательную сальсу и музыку марьячи. Переводим слова с языка майя на русский, передаем по цепочке бобы, используя только ложки, играем в тлачтли.

«Гостья из будущего»

Проводит праздник артист в образе киногероя: гостей встречает Коля Герасимов или Алиса Селезнева в форме советского школьника с красным галстуком. Ведущий задает вопросы в стиле брейн-ринга на основе фильмов по произведениям Кира Булычева. А еще организует конкурс на лучшую песню на мотив «Прекрасного далека». Мужчины пишут признание в любви Алисе Селезневой, а в финале «одноклассники» танцуют и веселятся на дискотеке 80-х.

«Фэн-шуй»

На входе в зал с восточным колоритом приглашенных встречают утонченные девушки во главе с Лунной госпожой в красочных традиционных одеяниях. Каждому приглашенному предлагаем взять два мандарина и печенье с предсказанием. Перед работниками выступают артисты магического театра, изображающие дракона или льва, и танцоры с веерами.

«Ковбои и индейцы»

Коллеги оказываются в салуне на Диком Западе. Здесь собрались смелые покорители прерий и их вечные соперники – индейцы. Выдаем бейджи с прозвищами из известных вестернов. Устраиваем тематические испытания на плетение лассо, выпивание текилы, танцы под музыку кантри и изучаем ковбойский жаргон.

«Космическая вечеринка»

Приглашенных встречают «стюардессы», которые регистрируют их на космический полет. В зале ожидания прохаживаются аниматоры в образах героев фантастических фильмов, зеркальные люди, фьёки, пружины. Проводим предполетную подготовку и обучение азам телепатии. Предлагаем кислородные коктейли, устраиваем лазерное или тесла-шоу, дискотеку под звуки музыки электро, техно, хаус.

Корпоратив в стиле советских фильмов

Представляем корпоратив по мотивам лучших кинокомедий Эльдара Рязанова, Леонида Гайдая и других известных режиссеров из СССР. В программе – мини-викторина с вопросами на знание сюжетов, озвучка фрагментов или воссоздание культовых сцен, песенные и танцевальные конкурсы. Работники фотографируются в образах любимых персонажей, вспоминают известные фразы и реплики героев.

«Кролик Роджер»

Оформляем помещение как клуб «Чернила и краски» в стиле нуарного Голливуда 1940-х. Перед собравшимися выступает несравненная Джессика Рэббит в сопровождении живого джаз-бенда. Программа включает интерактивы, выступление шоу-балета. Приглашенные фотографируются с ростовыми куклами в виде мультперсонажей, наблюдают за бармен-шоу и участвуют в танцевальном баттле.

«Мулен Руж»

На входе работают мимы, а шаржист за 15 минут делает всем желающим портреты на память. Погружаемся в гламурную атмосферу парижского кабаре с блестками, перьями, кружевами, девушками в сексуальных нарядах, где звучат зажигательные звуки канкана. Вас ждут разнообразные конкурсы: на составление букета из живых цветов, расшнуровывание корсета на скорость, изготовление дамской шляпки.

«Пиратская вечеринка»

Создаем оформление в стиле пиратской бригантины с помощью якорей, сеток, деревянных бочек, спасательных кругов, изображений «Веселого Роджера». Работники становятся членами экипажа корабля, участвуют в испытании по поддержанию чистоты на палубе, учатся вязать морские узлы, наблюдают, как бармен смешивает коктейли, играют в кости. Угощаем морепродуктами и проверяем эрудицию с помощью тематической мини-викторины.

«Стиляги»

Погружаемся в субкультуру советских 1950-х. Танцуем до упаду под рок-н-ролл и буги-вуги, проводим викторину на знание сленга стиляг и на лучшую прическу. Под звуки джаза чуваки и чувихи участвуют в дефиле, демонстрируя, как они умеют «хилять по Бродвею».

Рок-вечеринка

Гости проходят фейсконтроль у охранников-рокеров, фотографируются в тематической зоне и делают аквагрим. Устраиваем «Битву на гитарах», караоке под минусовки знаменитых рок-композиций и конкурс «Лучшее фото». Включаем в программу и съемки клипа на хитовую композицию.

«Церемония Грэмми»

Гости чувствуют себя мировыми звездами: проходят по красной дорожке, дают интервью журналистам, позируют папарацци и получают статуэтки в номинациях «Песня года», «Запись года», «Лучший новый артист». По желанию клиента включаем в сценарий съемки клипа или мини-викторину «Угадай мелодию».

«Иван Васильевич меняет профессию»

Используем в качестве площадки ресторан в русском стиле. Воспроизводим известный групповой танец из картины. Переводим царский указ на русский язык, участвуем в караоке-батле, исполняем один из саундтреков с помощью ложек, кастрюль, бубнов, маракасов, расчесок.

Что такое иммерсивное мероприятие?

Это современный формат с лихо закрученным сюжетом. Сотрудники становятся не зрителями, а полноправными творцами разворачивающейся истории. Термин происходит от английского immersive – «захватывающий» или «погружающий».

В отличие от традиционного, такой нестандартный формат переносит аудиторию в особый мир, который она наблюдает, слышит, чувствует и вкушает. Всё вокруг работает на погружение: декорации, костюмы, музыка, световые и звуковые эффекты. Работники взаимодействуют с актерами-персонажами, влияют на развитие сюжета своими решениями и выполняют задания в рамках игровой легенды.

Самые популярные сценарии – детективные расследования, приключенческие квесты, театрализованные истории с элементами командной игры. Продолжительность обычно составляет 2-3 часа.

Плюсы – глубокая вовлеченность гостей, яркие эмоции, эффект прожитой истории, естественное командообразование без скучных тренингов, раскрытие сотрудников с неожиданных сторон. Недостатки формата: ограничения по количеству участников, привлечение актеров (в зависимости от выбранного варианта).

Предлагаем множество программ с вау-эффектом. Расскажем про самые яркие.

«Щелкунчик. В поисках украденного времени»

Это сказочный новогодний корпоратив. Коллеги узнают, что зловредный грызун еще тот воришка! Он целый год похищал у людей время, превращая каждую минуту в стеклянный шарик. В результате они закончились раньше времени, и Новый год не наступает. Формируем из коллег команды. На них возложена важная миссия – не дать Мышиному королю испортить праздник. Они отправляются в Мышиное королевство, чтобы добыть нужное количество шариков.

У нас два варианта проведения «Щелкунчика»:

  • гости перемещаются от локации к локации, проходя испытания
  • коллектив располагается за банкетными столами, а персонажи в образе мышей к ним подходят и просят выполнить задания.

Балетмейстер просит изобразить немую сцену, используя элементы костюмов и необычный реквизит, ученый – решить головоломку и открыть сундук, спортсмен – сыграть в крафтовый «Лабиринт», сказочник – составить формулы сказочных героев. За пройденные испытания персонажи награждают минутками. В финале заполняем ими песочные часы. Мышиный король в ярости. Из динамиков звучат угрозы, а дальше начинается самое интересное…

«Великий немой»

Командная детективная игра. С помощью декораций, костюмов, реквизита, музыки создаем антураж голливудской киностудии эпохи немого кино. По сюжету во время съемок погибает звездный исполнитель главной мужской роли. Мотив есть у многих: от завистливого сценариста до горничной с темным прошлым и оператора, ревнующего свою девушку-актрису к звезде. Нельзя исключать и версию о связях жертвы с бутлегерами.

В ходе банкета объявляем сидящих за каждым столом отдельным детективным агентством. Они последовательно встречаются с подозреваемыми, выполняют задания:

  • угадывают фильм по фрагменту кадра
  • собирают как паззл фрагменты фотоснимки с кинопроб киноактеров и киноактрис
  • разгадывают код
  • придумывают титры для сцен немого фильма и прочее.

В финале, сопоставив все найденные улики и добытые подсказки, узнаем, кто же убийца.

«Магические выборы»

Здесь маги занимаются политикой. В этом убедятся участники нашего фэнтези-квеста. Все роли (верховные магистры, их помощники, хранитель замка, мирный житель, купец, бард), за исключением Мастера игры, распределяем между коллегами. Все они участвуют в ночном заседании Совета. На повестке – обсуждение и принятие двух законов: «О запрещении любовной магии» и «О вакцинации от вампиризма». У проектов есть как противники, так и сторонники, лоббирующие те или иные интересы. Они создают альянсы и ведут непримиримую борьбу друг с другом. В ходе игры выясняют, что означало предсказание Магистра будущего, почему на заседание не пришел Мерлин VII и что ждет магический мир в ближайшем будущем.

согласование выступленияза окном мужчина в роли кота

«Дом с двойным дном»

Устраиваем запоминающийся корпоратив в стиле лучших детективных произведений. Действие происходит в старой доброй Англии. Мастер игры рассказывает игровую легенду о трех британских офицерах, которые во время службы в Индии спасли жизнь сыну раджи. В награду они получили деньги, драгоценности и коллекцию древностей. Увы, через месяц один из них был убит, а его треть сокровищ исчезла. Второй офицер, Уильямс, получил ранение. А третий, Гарольд Барнаби, отбыл домой в тот же день. В его особняке собираются майор Уильямс, коллекционер мистер Найт, доктор Мур, князь Горчаков, леди Элеонора, суфражистка Гариетта Макгрегор, директор Британского музея Вильям Макгрегор и другие люди, интересующиеся искусством. Там же находятся гости племянницы и наследницы Барнаби – Джессики. Девушка пригласила их на свой день рождения, не зная о планах дядюшки. На торжественном ужине собравшиеся узнают о намерении Барнаби продать драгоценности, устроив аукцион. Ведущий распределяет роли, и начинается мистический спектакль, в финале которого раскроются все тайны. Кто-то станет обладателем драгоценностей, а кто-то найдет свою любовь.

«Кабаре Черный кот»

Предлагаем посетить кабаре «Черный кот». Хозяин (хозяйка) заведения устраивает вечер в честь выпуска нового журнала. «Черный кот» является центром Монмартра, где кипит жизнь и легко встретить кого угодно: от гениев живописи и анархистов до принца Уэльского. Роли: меценаты, поэты, художники, критик, танцовщицы, леди, провинциалка, врач, официант, журналист и многие другие. У каждого свой характер, вкусы, интересы. Выдаем участникам корпоратива элементы костюмов для полного погружения в мир парижской богемы. Игрокам предстоит общаться, разгадывать загадки, выполнять задания, заниматься творчеством.

«Пароход Светлое будущее»

Этот сценарий, вдохновленный произведениями об Остапе Бендере, – невероятная смесь детектива, истории, театра и одесского юмора. Действие корпоратива происходит в 1923 году на борту парохода «Светлое будущее». Он плывет в Константинополь, где под чужими именами обосновались белогвардейцы и разные темные личности. Ведущий распределяет между игроками роли членов экипажа судна и труппы Одесского театра рабочей молодежи, направляющейся на гастроли. На репетиции «Бесприданницы» Карандышев убивает Ларису Огудалову. В ходе квеста предстоит выяснить, что это: спланированное преступление или несчастный случай. Преступник находится на судне. Ситуация усложняется тем, что девушка была настоящей стервой. Нельзя сбрасывать со счетов происки врагов революции или разборки представителей одесских банд.

«Отель Сказки кончились»

Квест для тех, кто любит детективы и сказки братьев Гримм. События развиваются в небольшом немецком городе Касселе, в отеле «Сказки кончились». Попасть туда – большая удача, так как магия там смешалась с действительностью. Но не все так радужно. На стенах возникают кровавые надписи, а управляющий подозрительно похож на злого карлика Румпельштильцхена. Всем становится не до сказок, когда известную модель Шиффер находят в луже собственной крови. Игроки перевоплощаются в героев квеста:

  • горничную Шон
  • продюсера Сильвера
  • фрау Сильвер
  • авантюриста Неймана
  • телохранителя Вульфа
  • собирателя сказок Эрзахлера
  • аптекаршу Крюгер
  • биатлониста Хартмана
  • продавщицу Шварц
  • бизнесвумен Вайс.

Все они собираются за одним столом, чтобы выяснить, кто убийца, и сыграть в игру, которую проводит Мастер. Предстоит расшифровывать тайные знаки, находить решения загадок, выполнять задания ведущего.

мужчина в гримме с карточкамигости разбирают карточку ролей

В чем разница между иммерсивным и классическим корпоративом?

Ключевое различие – в роли участников. На обычном корпоративе члены коллектива остаются зрителями праздничной программы, а в ходе иммерсива становятся активными действующими лицами развивающегося сюжета.

Отличия есть и по другим параметрам:

  • Глубине вовлечения. Классический вариант дарит эстетическое удовольствие, но не меняет человека внутренне. А формат корпоратива с погружением требует личной ответственности за развитие событий, что делает эмоции более яркими и запоминающимися.
  • Способу командообразования. В первом варианте сплочение происходит через общение за столом и совместные танцы. Во втором – через совместное преодоление препятствий, решение задач, проживание общей истории. Командообразующий эффект от такого опыта глубже и устойчивее.
  • Требованию к организации. Обычный корпоратив проще в подготовке. Иммерсивный требует профессиональной работы сценариста, режиссера, актеров, продуманных декораций и реквизита.

мужчина в роли котаобсуждение выступления на сцене

Сравнение форматов по ключевым критериям

Выбор между этими вариантами организации корпоративных мероприятий – не просто вопрос бюджета, а стратегическое решение, определяющее, какой опыт получат сотрудники и как это повлияет на рабочие отношения в будущем. У каждого имеются свои сильные стороны, и понимание их различий помогает сделать правильный выбор.

КРИТЕРИЙ КЛАССИКА ИММЕРСИВ
Роль Зритель, пассивный наблюдатель Активный участник сюжета
Вовлечение Поверхностное, развлекательное Глубокое, эмоциональное, требующее личного участия
Командообразование Через общение и неформальную атмосферу Через совместное проживание истории и решение задач
Сложность организации Низкая, стандартные процедуры Высокая, требует сценаристов и актеров
Стоимость Относительно невысокая Выше из-за сложности подготовки
Для каких команд (по размеру) подходит Любые, включая большие корпорации От 6 до 300 чел. (зависит от конкретной программы)
Эмоциональный след Приятные воспоминания о празднике Яркое, значимое событие, запоминающееся надолго

ведущий и гости знатокимужчины в процессе обсуждения

Когда выбрать классический корпоратив, а когда – иммерсивное мероприятие?

Выбор формата зависит от следующих критериев: целей, состава коллектива, ожидаемого результата.

Традиционный корпоратив клиенты выбирают, когда главная задача – дать персоналу отдохнуть, создать ощущение праздника и отметить событие так, как все привыкли. Он подходит для больших коллективов (от 100 человек), где сложно организовать глубокое погружение каждого приглашенного. Классика уместна для консервативных компаний, где ценят предсказуемость, и для Family day с участием семей сотрудников. Она не требует специальной подготовки и понятна любой аудитории. Отлично работает, когда надо поздравить персонал, отметить юбилей, наградить отличившихся и развлечься в неформальной обстановке.

Иммерсивное шоу выбирают, когда цель – не просто развлечь, а по-настоящему сплотить персонал, создать общую историю и дать яркий эмоциональный опыт. Оно подходит для искушенных заказчиков, уже перепробовавших все и жаждущих нестандартного подхода. Такие корпоративы особенно эффективны для компаний с разобщенными отделами, где сотрудники мало общаются друг с другом, и для команд с новичками, чтобы последние быстрее влились в коллектив. Оптимальная численность – от 20 до 150 человек.

найти совместимость частей фотоучастники смотрят на картину

Как выбрать формат для своей компании?

Чтобы принять правильное решение, ответьте на несколько ключевых вопросов:

  • Какую бизнес-задачу требуется решить? Если планируете просто отдохнуть и снять напряжение после трудного квартала, выбирайте классический формат. Если цель – сплотить команду, улучшить коммуникацию между отделами или выявить скрытых лидеров, иммерсив даст больший эффект.
  • Кто ваша команда? Для молодого коллектива, открытого к экспериментам, корпоратив с погружением станет ярким событием. Для разновозрастной команды или если в ней есть работники с ограничениями по здоровью, классический банкет – более комфортный выбор. Если люди давно знакомы и общаются только в рамках своих отделов, вовлекающий формат поможет разрушить барьеры.
  • Каков бюджет? Обычный корпоратив зачастую обходится дешевле в организации – не требует сложных декораций, сценариев и специалистов. Театрализованные перформансы затратнее, но они дают более глубокий и долгосрочный эффект.
  • Что уже пробовали и что понравилось? Какие корпоративы из прежних запомнились, а какие вызвали скуку? Учитывайте, что банкетные мероприятия с однотипными конкурсами часто воспринимаются как формальность. Иммерсивный формат предлагает больше свободы и активного участия.

мужчины открывают фото по частямнаграждение участников

Как организовать корпоратив под ваш формат?

Организовать корпоратив, который оставит массу сильных эмоций, – задача не из простых, особенно если вы хотите нечто большее, чем привычное застолье с поздравлениями и танцами. Самостоятельно учесть все детали практически невозможно. Чтобы не потратить бюджет впустую и не получить скучающие лица, доверьтесь профессионалам.

Агентство «Команданте» берет на себя все организационные вопросы. Для традиционного корпоративного банкета продумываем меню, приглашаем артистов, наполняем вечер интерактивами, создавая атмосферу праздника. Для иммерсивов разрабатываем сценарий с детективной или приключенческой легендой, выстраиваем режиссуру полного погружения, привлекаем актеров, готовим реквизит, костюмы, декорации. В обоих случаях работаем под ключ. Берем на себя полный цикл организации мероприятия. Оказываем дополнительные услуги: логистику, кейтеринг, трансфер, фотографа и видеосъемку, заказ призов и подарков. Наши менеджеры бесплатно подбирают площадки для клиентов.

Позвоните специалистам «Команданте» по телефонам на странице контактов, чтобы обсудить детали и получить индивидуальное предложение. Поможем с выбором сценария, рассчитаем смету, организуем тимбилдинг, квест или банкетный корпоратив в Москве и Санкт-Петербурге под ключ – без лишних хлопот.

закуски на стойкев центре банкетного зала